坂本 明美
東京都港区
坂本 明美
人事
新卒でリンクアンドモチベーションに入社し、 5年間ベンチャー向けの組織開発営業を経験。 2009年より現職にて、人事全般の実行とマネジメントに従事。 2度の産休育休を経て、現在はHR戦略として全社の制度設計、ES向上の取り組み中。
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スキルと特徴
元気
1山川 雄志が+1
新卒でリンクアンドモチベーションに入社し、 5年間ベンチャー向けの組織開発営業を経験。 2009年より現職にて、人事全般の実行とマネジメントに従事。 2度の産休育休を経て、現在はHR戦略として全社の制度設計、ES向上の取り組み中。
元気
山川 雄志が+1
