柴山哲郎

スノーブレイク人事綜合ラボ / 代表石川県金沢市

スノーブレイク人事綜合ラボ / 代表

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WePolicyメンバー
選挙の先を見据えた活動を主導。住民の行動を、選挙だけでなく議員に働きかけ、陳情する団体。現在、私主導のプロジェクトで「事実婚パートナーシップ」の実効利用促進プロジェクトを実施中。
2022年4月
Facebookグループ「金沢大好き」管理人
Facebookグループ「金沢大好き」の初代管理人が多忙となったため、代わりに実務レベルの管理人を務め、入会審査、スパムの削除、報告された記事を削除するかの検討などを日々実施している。およそ10,000名の会員がいる。
私のMatcherメニュー利用者数
36人

この先やってみたいこと

未来

【社会人としてやりたいこと】これまですべての職場でそうだったが、コンフォートゾーンで仕事をさせられるのは、もう、正直言ってうんざりです。ストレッチゾーンでの仕事を強く望みます。

2023年6月 - 現在

おもに人事労務の分野でBPOおよびコンサルティングを実施。入退職手続、社会保険、労働保険料概算、随時改定・定時決定、年末調整、給与支払報告、助成金申請などの支援を実施。クライアントは従業員3名から80名、人罪紹介業、イベント企画業、飲食店、医院など。

2023年10月 - 2023年12月

約100名の事業所において、主に人事労務を中心に、給与計算、社会保険、雇用保険、安全衛生、タレントマネジメント、人事企画、戦略人事、新卒・中途採用を担当。施設管理、衛生管理、契約・契約書レビュー、助成金申請など、総務・法務分野の仕事も行っている。

2023年1月 - 2023年12月

スタートアップベンチャーの「ひとりめ人事」として採用される。

2022年7月 - 2022年12月

採用（新卒・中途とも）、5名の事務員のマネジメント、施設管理、組織開発、経営戦略、シフト管理、社会保険・雇用保険対応、職員のカウンセリング、パワーハラスメント相談、BCP

2018年3月 - 2022年6月

新卒採用・採用広報・不定期で散発的だった新卒採用を年間行事化、広報活動にも注力し、毎年安定的に採用できる体制を構築。・採用重点戦略校を選定、就職支援担当者との人脈作りに注力。

2000年4月 - 2018年2月

犯罪者・非行少年が再犯をしないような環境を、個人の環境、社会の環境で整えることを行ってきました。

「社会を明るくする運動」事務局
「社会を明るくする運動」事務局を総理し、理事会・総会開催、イベント企画調整、購買、経理、予算・決算についての大部分を担った。総会、理事会のコーディネート、保護司会や更生保護女性会への活動依頼、街頭広報活動、各小中学校への「法教育・更生保護出前講座」などを実施した。
2008年4月 - 2018年2月
保護司のマネジメント
2003年4月 - 2018年2月
430名
保護観察当事者や家族のケア
2003年4月 - 2018年2月
7000名
法務省情報化推進サポート委員
法務省は2000年からPC1人1台を実現したが、あまりにも急な導入だったため、WordやExcel、Outlookが使えないどころか、PCの基本動作さえも怪しい人が続出し、さらには様々なPCやサーバのトラブルが発生した。多くはソフト的に解決できるものだったが、誰もがそれをできるわけではなかった。このため、PCのサポートや法務省の論理設計についてサポートし、この先の運営を行い、職員の要求を吸い上げて大臣に伝えて善処を求めるべく発足したのが「法務省情報化サポート委員」である。その初期メンバーとなり、退職するまで務めた。
2000年4月 - 2018年2月

1994年4月 - 2000年3月

国際政治史、国際政治学、国際法

名古屋大学情報メディアセンターアシスタントスタッフ
名古屋大学の全学生が、講義も含めて使うセンターにおいて、学生への教育、講義のTA、リスクのある行動をやめてもらうための啓発、初歩的なサーバメンテやPCサポートを実施した。今から思えば長期インターンのはしりだったかもしれない。
1995年10月 - 2000年3月