Akari Mima

2022年5月 採用以外でも人事企画として複数のプロジェクトに参画。 中でもプロジェクトオーナーとして携わった、カルチャー形成施策では社内のフィードバックカルチャーの形成を中心に心理的安全性の高い組織づくりにもチャレンジ。 結果、株式会社ZENTechが主催する「心理的安全性Award」にて選考を経て、社内の取り組みがゴールドリング賞を受賞することとなった。