SCSKサービスウェア株式会社 / 一般
【中途採用業務(有期雇用8割 正社員2割)】 ・採用計画(採用目標:年間20名程度) ・ペルソナ設計 ・母集団形成(エージェント、求人媒体、ダイレクトリクルーティング)
【総務課】(約2年) 役員秘書 ・役員出張手配 ・受付、来客対応 ・スケジュール管理
【採用推進課】コーディネーター業務(約4年) ・企業ニーズの把握の為、営業担当と同行 ・登録スタッフへのアプローチ ・登録説明会の運営
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