2011年3月に大学を卒業後、新卒でベンチャー企業に就職。 クライアント企業の社会保険、人事労務、給与関連業務のオペレーターとして勤務。3年目には、従業員数30万人規模の大手クライアントの新規受け入れのPMを担当。

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