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スキルと特徴

  • B to Cでの接客経験 社員、アルバイトのマネジメント能力 数値・マーケット分析能力(Excel) PL作成 各種人事業務(採用、制度設計、労務案件対応)

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  • ・課題解決力

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  • ・バイタリティ

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