田山 潤一

フリーランス人事 / 制度/採用/労務/組織開発
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田山 潤一

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強い人事部の実現に貢献していきたい

事業会社での広い人事経験を活かして、多くの企業の人事組織の向上に向け挑戦中。 多くの企業の人事課題に共に取り組むことで、人事組織の向上に貢献していきたい。 採用・研修・労務・制度等、戦略だけでなく実務運用まで伴走します。

この先やってみたいこと

未来

人事領域から、企業の働き方、業績向上に寄与していきたい 社労士資格取得に向け勉強中

フリーランス人事10ヶ月

制度/採用/労務/組織開発現在

- 現在

・2023.8−2023−10：投資用不動産営業の会社にて新卒採用業務

大成建設株式会社6ヶ月

本社管理本部　人事部　人事室（副業）現在

- 現在

・基幹人事システム改修の実施責任者 ・全体のプロジェクトマネジメント

三井デザインテック株式会社14年間

総務人事部人事グループ

-

・新制度の適正運用に向けた整備・改善 ・基幹人事制度運用・改善（評価・報酬・等級） ・異動配置 ・事業の業務遂行体制変革PJ

ホームインテリア事業部名古屋営業所

・マンション・戸建住宅購入者へのインテリア商材提案・納品 ・名古屋拠点の事業立て直し ・新規取引先の拡大 ・社内外の業務ルール改善

リビングデザイン事業部

・新築マンション購入者へのインテリア商材提案・納品 ・1000人規模のエンド向け催事の企画 ・2013年度年事業部内年間売上トップ

明治学院大学5年間

経済学部国際経営学科

-

スキルと特徴

  • 人事

    0

  • 調整力

    0

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