髙田 勝彦
株式会社アローリンク / 人財開発部/採用戦略課
髙田 勝彦
株式会社アローリンク / 人財開発部/採用戦略課
就活のあたりまえを変える
この先やってみたいこと
未来
1人でも多くの学生に、アローリンクのことを知ってもらいたい！ 僕は今後講師として、「学生の強み・可能性を広げに」全国を飛び周ることが夢です！
/assets/images/14426333/original/cd88a6cd-b864-4fbd-9381-5127a1d64156?1694075745){kind=avatar}
株式会社アローリンク4年間
人財開発部/採用戦略課現在
- 現在
自社の新卒・中途採用の担当をしながらキャリアドバイザーを兼任させていただいてます！ 述べ約3,000名以上と学生面談してきました。 今は別で色んな学生団体やコミュニティと交流し新規開拓中です。
- X毎日更新中！フォロワー約4,500名
日々気付いたことや学びになったことをポストしてます！ 是非、チェック・フォローして下さると嬉しいです！！ 明日が楽しみと思えるような、ポストをしてます。
- Instagramも定期的に更新中！
Instagramも定期的に更新してます！ 是非チェックお願いします！
HRイノベーション事業本部 関西営業部
約3年間自社の新卒採用チームの経験をもとに、HR領域での新規法人営業を経験。 販売しているものとしては新卒・中途領域全般で、 母集団形成手法から入社するまでの、 マーケティング戦略設計やコンテンツ作り、SNS周り等全てが販売してきました。
HRイノベーション事業本部 カスタマーサクセス部
カスタマーサクセスの立ち上げメンバーとしてジョイン。 新規獲得後の企業様に対し、アップセル・クロスセル獲得と解約率軽減に向けた営業を経験。
- 自社の総会でCS部署MVP賞を受賞。
会社として初の部署が立ち上がり1年目で受賞。
人財開発部採用戦略課
自社のモバイル販売を1年弱で、自社の関西新卒採用に異動。 1年目からリクルーターとして過去最多の採用人数を採用することに成功。 また会社として初の高卒採用も兼任。 関西の採用担当後に2年目は関東の採用担当に異動。 同時に内定者研修なども登壇させていただいた。
アロージャパン1年間
モバイルプランナー
-
全国1位販売売り上げを出しているショップに配属。 個人としても、初のソフトバンクからNPSの賞を受賞。 粗利ランキングでは社内で上位10位以内にはランクイン
株式会社アローリンク2年間
長期インターン
-
大学2回生の秋からアローリンクの長期インターンに。 主に採用活動のサポートをしながら、司会進行などを任せていただいた。 その中で、「てれ活」といった学生団体を立ち上げ代表として活動。 活動内容が認められ、神戸新聞や産経新聞にも掲載していただいた。
