株式会社レッドビジョン / マネージャー
人事チームのマネージャー。 担当領域、下記を幅広くやっています。 ・採用(中途、新卒) ・人材開発(階層別研修、新卒研修) ・組織開発(文化浸透、評価制度、目標管理制度) ※情シスもやってます。
やればやるほど、人事の奥深さを感じるので さらに事業を大きくする能力を磨くために人事の幅広い経験や 同じ経験でも違う角度から経験をしていきたい。
携帯電話の営業、新規開拓。
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