A Inc. / CHRO / Head of CEO Office
▼ジャイアントキリング(26巻) 『本当に強いチームは、自分に厳しく、相手をリスペクトして、自分と相手双方に常に挑んでいっているような集まり』=目指している組織像に近いので深く共感しています。
経営戦略策定と構造変革の推進 SaaS事業運営・組織マネジメント支援 Holdings構想の企画・推進 事業部横断施策の推進及び伴走支援 ミドルリーダー層への育成機会や場の提供による経営体制の強化 既存事業の組織体制強化/ 組織人材戦略と採用を加速する推進リード など
⚫︎NewsPicks Creations Community Producer(2years) ⚫︎NewsPicks for Business Head of CS (1years) ⚫︎UZABASE NewsPicks Culture &Talent Manager (2years) ⚫︎UZABASE NewsPicks Corporate Planning (2years)