東前 優介
奈良県
大阪市立大学を卒業後、人材紹介会社で約5年半、企業への中途採用支援と転職希望者への転職支援に従事。 その後人事制度設計をメインにした人事コンサル ティング会社に勤務。人事制度の構築・改定および人事戦略策定などに携わってきた。 現在は、総合コンサルティングファームにて人事戦略・人事制度関連のテーマを中心に活動。
2020年10月号〜2021年3月号にて「ホンネから読み解くZ世代社員の活かし方」というテーマでコラムを書いています。
学生時代は学習塾にて4年間、集団クラスの講師を経験。