若山 陽子
株式会社リジョブ / 総務人事部 労務管理セクション
若山 陽子
株式会社リジョブ / 総務人事部 労務管理セクション
幼稚園教諭・保育士専門学校を卒業後、幼稚園教諭として勤務。 その後、ベビーシッターを数年経験した後、派遣事務を経て民間企業で就業することを決意。 前職で大企業における総務や法務などの管理部経験をもとに、 2013年より株式会社リジョブに入社し、 ベンチャー企業における全体最適とは！？に管理部視点で奮闘中。
この先やってみたいこと
未来
スピード感をもって事業を進める中で管理部業務は手堅く進めなければならない仕事。 このバランスをうまくとるために、折角ベンチャーにいるならば、 目新しい管理系サービスを取り込んだりして、地味だけど「おお！？それって革新的！」と思ってもらえるような仕組み化をしたい。
/assets/images/4473906/original/9ecf8e27-8ce2-44fd-ab79-2a0bb371332b?1578965838){kind=avatar}
株式会社リジョブ10年間
総務人事部 労務管理セクション現在
- 現在
総務人事部として給与計算や社会保険事務などの労務や弁護士との調整業務を担当。過去には備品管理等の総務も兼務。
UTホールディングス株式会社4年間
総務法務部
-
備品管理から株式事務、弁護士との調整を担当。