幸福は分かち合うようにつくられている

「いいやつ」とよく言われます。

この先やってみたいこと

未来

より多くの人の暮らしを豊かにするためにテクノロジーは欠かせないと考えいるため、tech系の課題解決型サービスに携わりそのサービスを世に広めることで社会貢献をしていきたいです。 業界問わず、社会課題に取り組んでいる事業に興味があります。

株式会社flaggsの会社情報

株式会社flaggs1年間

プロジェクトマネージャー/セールス

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【担当部署】 フラッグスアニメーションスタジオ プロジェクトマネージメント/セールス

  • 納品数の向上

    課題: ・PJT引き継ぎ後、プロジェクトの作業効率と納品数がクライアントの期待値に達していない ・高い目標に対するクリエイターのモチベーション低下 取り組み: ①ガントチャートの見直し ・プロジェクト管理のためのガントチャートを見直し、プロセスを最適化 ②不要なバッファの最小化 ・効率化のために、スケジュール内の不要なバッファを削減 ③個々のスキルに応じたスケジュール立て ・チームメンバーのスキルと能力に応じて、より現実的で適切なスケジュールを作成 ・スキルの高いメンバーのフォロー体制を構築 ④クライアントの期待値を再設定 ・改善されたスケジュールを基に、クライアントとの期待値を調整し、合意を形成 結果:売上の増加と納品効率の向上を実現 ・月間売上平均:360万円から450万円へ向上 ・月間納品項目:12工程から15工程へ増加

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株式会社div1年間

セールス 東京渋谷チームリーダー → DIVX

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【担当部署】 エンジニア転職 事業推進部 セールスチーム

  • 入金率の向上

    課題 ・初月から売上を立てるため、早急に戦力となる必要があった ・同じマニュアルにそってもカウンセラーによって成果にバラ付きがあった 取り組み: ・同僚のカウンセリングに同席し、異なるアプローチの効果を比較分析 ・売上トップのメンバーからフィードバックを受け、継続的に改善策を試行 ・商談の録音を活用して自己反省を行い(話す速度、声の抑揚、Q&Aなど)日々改善した 結果: ・全額返金保証の対象になる受講後の途中離脱者0人 ・個別アンケートで高評価を獲得 ・入金率:目標19%を下回ることなく最高32%達成(全体平均:14〜20%約)

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  • カウンセリング対応数の向上

    課題 ・メンバーによって対応数にばら付きがあり、多い時は月に約40件ほどの差が出ていた ・シフトは個人の裁量に委ねられていた ・急なキャンセルとメンバーの欠勤による機会損失 取り組み: ・同僚の急な欠勤を積極的にカバーし、サービスの提供を継続 ・キャンセルが多い時間帯をマーケティングチームと連携し分析、シフト計画に反映。キャンセル率の低減と効率的なリソース配分を行った 結果: ・チーム全体のカウンセリング対応数を最大60件、成約見込みを最大12件増加 ・シフトが個人の裁量からチームの計画になり、コミュニケーションと数字に対する意識の向上

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sunny株式会社の会社情報

sunny株式会社1年間

マネージャー

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【担当部署】 事業推進部 セールスチーム

  • アパレル企業様との協業

    弊社のイベントで行った海の家の開催に向け、商談中だったアパレル企業へイベントスタッフ用のTシャツを提供いただけないか提案し採用。同時にアパレル企業様の店舗で売れ残っていた商品を海の家で販売し、お互いWIN-WIの関係を作る。

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  • 飲料メーカー企業様との協業

    弊社イベントで開催した海の家で、業界初となるトルネードビールのサーバーを導入。 元々はアプリの提案先としてやり取りをしていたが、少しでも導入の糸口になればと話を持ちかけ実現。それがきっかけとなりアプリの導入に向けて前進。

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日本コムシス株式会社6年間

派遣社員

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【所属】 ドコモ事業本部

  • 作業効率化

    電波法に関わる作業の短縮に成功。 施工の際は、電波法に基づき機器の認証シールの貼り替えや写真撮影が必要であり、特に大型ビルや地下鉄は天井裏に設置されていることも多く、機器数、移動距離など工数の多さが負担となり、現場から苦労されている声が上がっていた。 そこで私は、現場すべての認証番号を一つのプレートにまとめることで効率化を図れないか試む。 やることはシンプルだが、今までにない試みのため電波法に影響のない範囲を綿密に調整し、現場の作業員からの意見を取り入れながら協力体制を整える。 その結果、約2時間の時間短縮や負担が減った声などいただき、これまでの常識を変える取り組みとして成功。

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中央法科カレッジ2年間

警察・消防コース

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公務員試験に向けての勉学、対策など。

鹿児島高等学校3年間

普通科

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ラグビー部



言語

  • 日本語 - ネイティブレベル

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