Koji Iwamoto

さくら情報システム株式会社に2014年新卒入社。 配属後、4年間はSEとしてHR領域の人事給与管理システム導入に従事。中規模の導入案件から従業員数4万人規模の大型プロジェクトに参画。プロジェクトを通じて開発工程や人事業務の知識を習得。