Envision Co., Ltd. 約2年前 フォロー Hitomi Saito What is RPO?:RPOはどこで提供されているか? RPOサービスを提供している会社について近年の採用は、深刻な人手不足や、採用手法の多様化、採用活動の長期化によって、採用担当者に多大な業務量が課せられています。さらに優秀な人材の獲得競争が激化し... もっと見る
Envision Co., Ltd. 約2年前 フォロー Hitomi Saito RPO都市伝説:RPOコンサルタントは二流扱い? 1. 二流ではできないRPOコンサルタントRPOは、単純な社内人事の業務サポートと勘違いされている方が多く、社内人事スタッフの下にいて、ただ指示を受けるだけだと誤解されています。RPOは採用を支... もっと見る
Envision Co., Ltd. 約2年前 フォロー Hitomi Saito RPOとは何か?:なぜ企業はRPOを利用するか 1.近年RPOが注目されている理由昨今、採用市場の競争は激しく、「採用力」の向上が必須になっています。つまり、市場調査や、採用チャネルの検討、採用分析、戦略の設計…など、他社に負けない「採用力」... もっと見る
Envision Co., Ltd. 約2年前 フォロー Hitomi Saito ダイレクトリクルーティングアカデミー:ダイレクトリクルーティングの基礎 1. ダイレクトリクルーティングとはダイレクトリクルーティングとは、企業が候補者に対して直接アプローチする採用手法のことを言います。近年、「待つ」だけの採用活動では優秀な人材を獲得できず、優秀な... もっと見る
Envision Co., Ltd. 約2年前 フォロー Hitomi Saito RPO都市伝説:プロジェクト終了後は契約終了? 1. RPOサービスとはRPOサービスについては、単なる採用のアウトソーシングではなく、採用ノウハウや戦略の構築もサービスの一部であり、採用手法の多様化が進む中、RPOはその採用に特化した専門知... もっと見る
Envision Co., Ltd. 2年以上前 フォロー Hitomi Saito RPO都市伝説:RPOは派遣である? 都市伝説:RPOは派遣である? この都市伝説は・・・結論:RPOは派遣ではない。派遣とは?一般社団法人社日本人材派遣協会では、「派遣」を次のように定義しています。「一般派遣」・・・派遣先企業が決... もっと見る
Envision Co., Ltd. 2年以上前 フォロー Hitomi Saito 日本の採用を深堀!:特異な日本の採用手法【PartⅡ】 今週は大好評、「特異な日本の採用手法」のpartⅡをお届けします。「特異な日本の採用手法」PartⅠをまだ読んでいない方は、こちらからご一読ください。※STEP1.2.3が確認いただけます。bi... もっと見る