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HRTech

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株式会社ウェルモ
採用広報 チーム 他1人

「人が辞めたら、また採用すればいい」の人材紹介では、介護業界は変わらない。業界の根本的な課題解決への挑戦。

【プロフィール】市川賢司 KENJI ICHIKAWA人材支援事業部新潟県十日町市出身。高校卒業後、フィジカルトレーナーになるために日本ウェルネススポーツ専門学校に入学。スポーツ栄養学や生理学・... もっと見る
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株式会社ウェルモ
採用広報 チーム 他1人

「人が辞めたら、また採用すればいい」の人材紹介では、介護業界は変わらない。業界の根本的な課題解決への挑戦。

【プロフィール】市川賢司 KENJI ICHIKAWA人材支援事業部新潟県十日町市出身。高校卒業後、フィジカルトレーナーになるために日本ウェルネススポーツ専門学校に入学。スポーツ栄養学や生理学・... もっと見る
ExaWizards Inc.
Kondo Fumiya 他2人

個人の「得意(クラフト)」を活かす。エクサウィザーズならではの プロダクト立ち上げの仕組み

エクサウィザーズのプロダクトの中には、既存プロダクトを導入する上での課題とメンバーのスキルセットのマッチングにより生まれたプロダクトが複数あります。HR領域で展開するプロダクト、「HR君 デジタ... もっと見る
社員インタビュー
藤森 薫 他1人

人事業務を経験し、大学院でも研究に取り組んだ僕がアッテルに入社した理由【社員インタビュー】

今回、アッテル社員インタビュー第一弾として、カスタマ―サクセスメインで活躍中の高橋にインタビューを実施。新卒~人事業務を経験し、その後大学院でHR領域の知識を深めた彼が、今年アッテルに入社した経... もっと見る
ミイダス株式会社
ミイダス Tech Office 他2人

ないものはつくれば良い。サイエンスで世の中の働き方にインパクトを起こす、ミイダスHRサイエンス研究所の実態に迫る!

ミイダスは2020年4月、転職・採用を科学する研究組織として、HRサイエンス研究所を創設したことを発表。新しい仕事を得たいと思う求職者のユーザーと、仕事に適した人材を求める企業にとって、よりよい... もっと見る
社員インタビュー(MMU)
葵 ビット

「リクルート→ビズリーチ→HRForce」パワフルな人材キャリアを歩んできた彼女に訪れた「子育て」と「仕事観の変化」

基本情報名前:染谷絢美さん経歴:群馬県出身。新卒で日本郵政に入社。その後、リクルート、ビズリーチ、個人事業主を経て2019年9月HRForceにジョイン。1児のママさん社員。部門:カスタマーサク... もっと見る