※この記事は、2020年9月3日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載し... もっと見る

9月の中旬、『モンスターストライク（以下モンスト）』事業本部の組織開発・採用を統括する水本が、「HERP」と「Panalyt」が共同で主催するイベントに登壇しました。当日は「ミクシィの再成長を陰... もっと見る

経営者や事業責任者に対するビジネス上のパートナーとして、人事と組織の面からサポートを提供する「HRBP」に注目が集まっています。DeNAは2014年からHRBPの概念を取り入れ、戦略人事の実践を... もっと見る

hachidori株式会社、人事責任者の「さとか」です。実は、今年からnoteを始めました。会社としては、広報の松本（ニックネームは「みりんちゃん」）がnoteを運用してくれているので、会社に興... もっと見る

経営戦略をサポートして事業成長に貢献する「戦略人事」を成功させる鍵として、HRBP（=HRビジネスパートナー）という概念が近年注目を集めています。DeNAでは、2014年からHRBPを導入し、か... もっと見る

経営者や事業リーダーと並走して、人事と経営の両面から事業の成長を牽引するHRBP（＝HRビジネスパートナー）――。現在、DeNAのHRBPは「戦略人事を実践するHRゼネラリスト」として、人・組織... もっと見る

戦略人事を担うHRBPに求められた２つのこと【DeNA組織開発部部長・菅原啓太さん】モバイルゲームで大きく事業を伸ばしてきたDeNA。ゲーム・エンターテインメント事業のHRBPであり、組織開発部... もっと見る