HRクラウド株式会社 約2ヶ月前 フォロー 内定者 インターン 他1人 【エンジニア就活生必見!】エンジニア面接で面接官が見ているポイントとは? こんにちは!HRクラウド内定者の有山、冨原、深澤です!今回はエンジニア選考の面接官もされている若手エンジニアの、橋本さんにインタビューを行い、面接時に見ているポイントをお伺いいたしました。面接官... もっと見る
株式会社フィネス 2ヶ月前 フォロー 大川内 雅人 面接で印象を良くするために大切なこと 皆さん、こんにちは。株式会社フィネス 採用担当 かわちです。「面接で手応えを感じていたのに、内定をもらえなかった…」皆さんのなかには、こんな経験をしたことがある方もいらっしゃるのではないでしょう... もっと見る
株式会社LIFULL senior 3ヶ月前 フォロー 高木 茉優 人生のPolicyは『Just Keep Going!』|二次面接官ってどんな人?気になる面接のポイントについて ■はじめに今回はLIFULL seniorの人事責任者であり、新卒採用で二次面接を担当する恒広さんにインタビューをしました!面接で見ているポイントや大事にしていることを詳しくお話いただいています... もっと見る
株式会社アクシスワン 6ヶ月前 フォロー 神戸 未来 【必見】1次面接内容と回答テクを大公開! こんにちは。アクシスワン採用担当です!すっかり秋の気候になり、朝夜とお昼での寒暖差が激しい時期になりましたね・・・!🎃皆さん面接の時って何を聞かれるんだろうって不安になったり、予想していなかった... もっと見る
株式会社データ・デザイン 7ヶ月前 フォロー 今田智秀 【新卒】採用担当者が面接で重視するポイントを大公開! Q.毎年数多くの学生を面接する中でも、一番最初に見る学生のポイントは?コロナ渦以前までは実際に対面して、同じ空気感を共有しながら1次面接を行なっていましたが、最近では、オンラインで実施することが... もっと見る
Column 10ヶ月前 フォロー 谷崎 雄亮 面接官の判断基準とは 皆さん、こんにちは。谷崎です。今回は、面接官が面接の際に候補者のどのような点を見て、どんなことを意識しているのか、ということを、実際に面接を行っている私の経験を交えつつ書いていきたいと思います。... もっと見る
HR部門 約1年前 フォロー 大脇 麻理乃 「面接には私服でお越しください」と言われたら何を着ていけばいい? 就職活動や転職活動において悩むことのひとつが、面接時の服装です。特に、「私服でお越しください」と言われたときには、何を着ていけばいいかわからないという人は多いはず。そこで今回は、私服を指定された... もっと見る
株式会社シナジー 約1年前 フォロー 後藤 真紀子 他1人 【シナジー小濱に聞いてみた!vol.1】面接はムダだが5回以上!?シナジーの採用活動の変遷とこだわり このシリーズでは、株式会社シナジーの社員や役員にインタビューを行い、「シナジーってどんな人がいるの?」「ぶっちゃけどんな仕事してるの?」「シナジーに決めた理由は?」などなど、赤裸々に話してもらい... もっと見る
転職応援ガイド 約1年前 フォロー 山中 沙矢 ▽転職応援ガイド#5:面接前日でも大丈夫な3つの準備 毎週月曜日は、求職者の方に向けた様々な転職ノウハウについてお伝えしていきたいと思います。意外に知られていない転職のルールや、現在の転職トレンド、注意点などを発信しますので、参考になれば幸いです(... もっと見る
株式会社Exrail 1年以上前 フォロー 百合本 拓也 他2人 【面接対策】必見!自己分析のやり方を大公開いたします!(Exrail/採用担当) こんにちは。株式会社Exrailの採用担当です。今回当社の採用担当が考える「自己分析のやり方・将来のやりたいことの見つけ方」をお教えいたします!みなさんが転職活動をしているときに「私って将来どん... もっと見る
株式会社オレコン's post 1年以上前 フォロー Yoshiko .K 【大公開!】WEB面接ポイントまとめ!面接で聞かれる質問の意図とは? こんにちは!オレコン採用担当です。本日のテーマは【WEB面接と面接で聞かれる質問の意図】についてです。株式会社オレコンは、創業時より「全員リモートワーク」で勤務しており、もちろん面接も「オンライ... もっと見る
THECOO bizチーム 約2年前 フォロー 中島一貴 他1人 大きな「振れ幅」と変化への「適応力」で成長の可能性を掴む。COOが語るTHECOOの歴史と未来 CEOの平良 真人と共に、THECOOの共同創業者として名を連ねる下川 弘樹。平良が起業家タイプである一方、下川はアイデアの実現方法を考え、仕組みの整備を得意とする実務家タイプ。流れに身を任せて... もっと見る
新卒採用 約2年前 フォロー 沼部 一輝 <若手社員に聞いてみたVol.4>グループディスカッションってどのくらい対策するもの?意識することは何? こんにちは!RIZAPグループ22卒内定者の沼部です!今回は『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします!22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社1~4年目の先輩たちに質問し、... もっと見る
採用関連 約2年前 フォロー 山田 真緒 スパイスファクトリーの「カジュアル面談」とは? こんにちは。スパイスファクトリー(以下スパイス)で人事をしております山田です。最近、企業からのメッセージで「まずはお気軽にお話から~」といったような言葉をよく目にすることが多いのではないでしょう... もっと見る
株式会社ワン・オー・ワン 約2年前 フォロー 須田 慶子 インターン募集企業が教える!インターン面接必勝法公開 こんにちは!株式会社ワン・オー・ワンです。Wantedly を利用している方々にはインターンシップを探している方も多いのではないでしょうか。そこで必ずと言っていいほど乗り越えなければならないのが... もっと見る