CULTURE 29日前 フォロー 採用担当 他1人 セブンデックスの行動指針を策定しました セブンデックスでは、2022年2月に行動指針を策定しました。セブンデックスらしさを表すような8つの行動指針の存在意義、込める思い、策定プロセスについて詳細に紹介します。ビジョン、フィロソフィー、... もっと見る
株式会社レコモット 約2ヶ月前 フォロー 松田 朋之 【代表インタビュー】自らを実験台に働き方の変革を続けるレコモット。その新たなビジョンに込められた思いと世界観。 こんにちは。レコモット採用担当です。レコモットでは、2022年初頭にビジョン、ミッション、バリューを新たにリニューアルしました。この記事では、そこに込められた思いと目指している世界観について、当... もっと見る
CULTURE 約2ヶ月前 フォロー 採用担当 他1人 2月の全社会議でみんなに話した「現在とこれから」の発話録 セブンデックス代表の中村です。弊社では、毎月最後の金曜日にCCIミーティング(全社会議)とLODGE(懇親会)を行っています。CCIミーティングでは、事業進捗の報告・考察、施策展開の説明、イシュ... もっと見る
Stanby Tech Blog 2ヶ月前 フォロー 梶田 寛泰 #1 スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは? #1 スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは?スタンバイはプロダクト品質が売上に直結するプロダクトの事業となるため、より良いプロダクトを世に... もっと見る
株式会社ブレイバンステクノロジーズ 2ヶ月前 フォロー 大手 沙姫 社長インタビュー!ブレイバンスの行動指針14か条 こんにちは😊ブレイバンス広報担当です!ブレイバンステクノロジーズは『行動指針14か条』を掲げております。本日はその行動指針を作った社長に特別インタビューしちゃいます!✨弊社の社員は大半が未経験者... もっと見る
クラウドサーカス株式会社 3ヶ月前 フォロー 金 美素 12月度の受賞者をご紹介します!~はぴくる表彰制度~ みなさんこんにちは!クラウドサーカス株式会社採用担当の金です。今回は、第4回目はぴくる表彰でノミネートされた方の一部をご紹介します! はぴくる表彰制度とは?はぴくる表彰とは、毎月行動指針に沿った... もっと見る
株式会社mtc. 3ヶ月前 フォロー mtc. 人事広報 mtc.らしさを体現する行動特性。8つのクレド こんにちは、mtc.人事広報です。今回は、mtc.のクレドについて紹介します。クレドと言えば、いわゆる行動特性。mtc.として大事にしている要素群の中から、特に大事な8つに選定して言語化しました... もっと見る
株式会社オーリーズ 3ヶ月前 フォロー 藤井 貴志 50人の壁を迎える私たちが取り組んだ、バリューの再定義 オーリーズはいま、50人の壁を迎えようとしています。企業によって立ち向かう問題は様々だと思いますが、共通して言えることは、「行動から文化をつくる」ことの必要性が、これまで以上に高まってくることで... もっと見る
株式会社サイバー・バズ 3ヶ月前 フォロー 田中 利政 他2人 サイバー・バズの7つの行動指針【SEVENバリュー】~前編~ みなさんこんにちは。今日の東京は大雪の予報(息子は大はしゃぎですが)、、出社されてて帰りが遅くなる方や車を運転される方は十分にお気を付けください、、!さて、今日は面接でよく受ける質問「サイバー・... もっと見る
株式会社すららネット 4ヶ月前 フォロー 坪田未歩 プロジェクトの「進め方」を共通言語化する! あるあるだと思いますが、新しいプロジェクトを始めるときに、チームメンバーによって仕事の進め方や前提が違って、苦労することはありませんか? すららネットには理念の他に行動指針があり、(https:... もっと見る
PA STYLE BOOK 4ヶ月前 フォロー 星野 夏美 プロパティエージェントの朝礼時のユニークな取り組みとは? こんにちは!プロパティエージェントの星野です。今回は当社で実践している朝礼時のユニークなワークについて紹介します!当社では毎月の全社朝礼の際に「PA wayにおいて自分が取り組んだこと、又は周囲... もっと見る
about テテマーチ 4ヶ月前 フォロー 荻原 千佳 他2人 テテマーチの行動指針「5バリュー」に新バリューが追加!策定プロジェクトのメンバーにインタビュー! 「サキダチ、ヤクダツ。」という企業メッセージを持つテテマーチは、SNSマーケティングサービスを強みとする会社です。目指すは常にニーズの先をいく未知なる価値を創造していくことです。先日、「サキダチ... もっと見る
株式会社 ハーブ健康本舗 4ヶ月前 フォロー ハーブ健康本舗 採用チーム “会社の行動指針”で息子の野球チームをリーグ優勝へ導いてみた~練習編~ ※この物語は、 プライベートで息子が所属する野球チームのコーチをしているハーブ健康本舗(以下「ハーブ」)社員・瓜生が、 リーグ内にいる強豪チームに勝つべく 、会社が規定している「行動指針」から練... もっと見る
株式会社 ハーブ健康本舗 4ヶ月前 フォロー ハーブ健康本舗 採用チーム “会社の行動指針”で息子の野球チームをリーグ優勝へ導いてみた~計画編~ はじめに -クレド(行動指針)の真価を問う-世に存在する会社の数だけ、方針や理念、価値観が存在します。朝礼時に大声で読み上げたり、書き取りテストを実施したり…会社の考え方を浸透・遵守させようとす... もっと見る
株式会社 ハーブ健康本舗 4ヶ月前 フォロー ハーブ健康本舗 採用チーム 67kmの山道…過酷なレースに“会社の行動指針”を信じて挑んでみた 本番編 ※この物語は、ハーブ健康本舗(以下「ハーブ」)社員・住吉が、会社が規定している「行動指針」の真の価値を問うために挑んだ、過酷な挑戦の軌跡である…。目標は高く明確にする!というハーブの行動理念のも... もっと見る