組織論

　GRIでは定期的にデータサイエンスに関する雑談を通して、すいすいデータサイエンスを理解できるような知見を貯めていく『オンライン雑談会』のすいすい会を開催しています。今回のすいすい会では、東京ガ... もっと見る

「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCK... もっと見る

「センクシャが目指すセカイ」をテーマに、今回はセンクシャが目指す組織について代表の小松﨑にインタビュー。センクシャはBHAG（社運をかけた目標）として、「2028年までに日本を代表するエンターテ... もっと見る

こんにちは！オープンロジ採用広報担当です。11月2日（水）に開催された、Forkwell主催の「ソフトウェアクラフトマンシップとプログラマーの誓い - Forkwell Library #8」に... もっと見る

代表の松田が日本CTO協会のAdvent Calendar 11日目の記事を投稿しました。CTO協会のコントリビューターを通して学ぶエンジニア組織マネジメントhttps://qiita.com/... もっと見る

先日、コパイロツトがオンボーディングの一環で渡す「会社本」について紹介しました。「会社としてありたい姿を伝え、共通言語をつくる」という目的のもとで行っている取り組みですが、実際に「会社本」を読ん... もっと見る

こんにちは、ドクターメイトのアオパンです！ドクターメイトは、いつでも介護関係者のそばに医療がある安心をお届けするため、日中医療相談の他、夜間のオンコール代行サービスを提供している会社です。「ドク... もっと見る

こんにちは！HATALUCKヒューマンキャピタルグループ　星野です！「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使... もっと見る

初めての投稿をします。株式会社鶴の今井です。ウォンテッドリーは初めて使ったのでよく勝手が分かっていませんが、これから僕の考えや思いを発信していこうと思います。まず最初の投稿は僕の人生の歩みから生... もっと見る

Makipは、「ヒトデ型」の組織でありたいと考えています。ヒトデと同じような形の生物であるクモは、頭がなくなったら死んでしまいます。しかし、ヒトデにはそもそも「頭」というものが存在しません。そし... もっと見る

2016年、夜間往診プラットフォームを提供する「Fast DOCTOR（ファストドクター）」の立ち上げ直後から、医師である菊池亮さん（以下菊池）と共同代表を務めている水野敬志さんにインタビュー。... もっと見る

ブログを更新しました！商談中に他の会社の見積りを出されて契約に至らなかったことはありませんか？それは相手の心を掌握出来ていないからです。相見積もりになった時に有利に運ぶ話し方とは？ #営業 #セ... もっと見る

加計呂麻島（かけろまじま）は、鹿児島の離島・奄美大島からさらに船に乗って辿り着くまさに「離島の離島」です。これまでに、加計呂麻島の引越し・物流案件は何度も実施してきましたが、私自身が加計呂麻に来... もっと見る

2018年5月に創業したFLUXですが、エンジニアはCTOのEdwin一人体制でスタートしました。それから3年後の今、VPoEの中川を含め、計25名のエンジニア組織に拡大しました。今回は、3年で... もっと見る

こんにちは、ドットライフコーポレート、広報担当の鶴岡です。社会の前提が大きく変わった２０２０年が、まもなく終わろうとしています。来年8期目を迎えるドットライフでも今年、既存事業の売上がYoY20... もっと見る