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#私たちのカジュアル面談

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カジュアル面談をもっとカジュアルに!Tresの面談で「用意しなくていいこと」4つ

転職、就職活動で選考の前に「カジュアル面談」を実施している会社は多いですよね。リモート・在宅が増えたことで、導入している企業がより増えた気がしています!業務の合間時間で受けられるし!というわけで... もっと見る
株式会社テクノロジーパートナーの会社情報
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#私たちのカジュアル面談【志望動機は聞きません!キャリア相談に乗らせて下さい】

こんにちは。株式会社テクノロジーパートナーの採用担当です。本日は、私たちの採用と面談への想いをご紹介いたします。私たちは、面接・面談は、「相互理解の場である」と考えています。対等な立場で、応募者... もっと見る
HJ workstyle
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新型コロナウイルスの影響で採用市場が変化している中、HJのカジュアル面談はどう変わったのか?

こんにちは。株式会社ヘッドジャパン東京支店人事の飯塚です。4月になり、だいぶ暖かくなってきましたね。新型コロナウイルス感染症の流行が続く中、あらゆる企業が採用計画を大幅に変更したり、選考方法が変... もっと見る
ユニークビジョン株式会社の会社情報
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「納得してエントリーしていただきたいから」―エントリー前にカジュアル面談を受けていただく理由

\こんにちは。Belugaです! / 今回は、ユニークビジョンの「カジュアル面談」についてご紹介したいと思います!ユニークビジョンの採用は、基本的に、カジュアル面談を受けていただいてからエントリ... もっと見る
社員インタビュー
菅谷 咲

毎月ひとりで約7名を研修している人材開発担当に、英語コンサルタントの研修制度について聞いてみた!

こんにちは!プログリット採用広報 Sakiです:)今週も元気に弊社の魅力を皆さんにお伝えします!今回は株式会社プログリット人事部で人材開発を担当している、Kanaさんにインタビューを行いました!... もっと見る
フォワードソフト株式会社の会社情報
秋山 知里

貴方のこれからを私達にサポートさせてください! #私たちのカジュアル面談

拝啓、この記事をご覧いただいている画面の向こうにいる貴方様へたくさんのフィード記事の中から画面越しでお会い出来ている事、とても嬉しく思います!なぜなら、「#私たちのカジュアル面談」特集期間終了に... もっと見る
採用情報
龍田 みお梨

ミスマッチのない採用を。大きな決断の第一歩としてまずは気軽にお話しませんか? #私たちのカジュアル面談

こんにちは。人材事業部の龍田です!今回は「#私たちのカジュアル面談」 特集に参加しよう!ということでこの記事を書いています!!当社は2013年創業、現在8年目のWebマーケティングを行う恵比寿の... もっと見る