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男性育休

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TIMERS inc.
前田 暁美

【男性育休インタビュー②】「お金の問題で取得できない」をなくす環境作りが、育休取得を促進する第一歩に

Timersでは男性が育児休業を取得し、新生児の育児を共同で行い、そこから多くのことを経験・学ぶことは、新しい時代の家族のあり方や、男性が育児や家事に従事することが当たり前となる社会づくりにおい... もっと見る
株式会社SAKURUG
木村杏子

取締役が育休を取ってみた!~取得までに解決したい3つの課題と気づき~【メンバーブログ】

こんにちは!SAKURUGで取締役をしている木村です。本日は「取締役が育休を取ってみた」になります。3−5分程度で読み切れる内容なので最後まで読んでもらえたら嬉しいです!はじめに家族の紹介をした... もっと見る
Unifa Interview/ユニファ従業員インタビュー
ユニファ 採用チーム 他44人

「家庭にしっかり向き合った時間は、仕事にも必ず還ってくる」。育休を取得した男性社員2名に聞きました。

 2021年春、ユニファでは2人の男性社員が育児休暇を取得しました。日本において男性が育休を取得するのはまだまだ少数派。そんな中、2人が育休に踏み切れたのはなぜなのでしょうか。育休取得までの経緯... もっと見る
株式会社イメージソース
中丸 友里恵

男性の育児を積極サポート!互いを認め合いサポートし合える環境づくり

こんにちは、イメージソース広報の中丸です。先月、男性の育休取得を促す改正育児・介護休業法が成立し、より男性を含めた社会全体で子育て世代の支援へ意識が高まるなか、弊社代表の小池も、第二子誕生に合わ... もっと見る
株式会社NSグループ
黒木 祐 他2人

「パタハラ」なんて絶対ダメ!男性育休はメリットしかない|3ヶ月間の育休を取得したマネージャーに聞いた本当の話

先日ニュース番組で、「パタハラ」という言葉を軸に男性育休の話題が取り上げられていました。「パタハラ」とはパタニティー(英語で父性の意味)・ハラスメントの略です。男性が育児を通じて父性を発揮する権... もっと見る
社員インタビュー
auコマース&ライフ株式会社

「仕事」も「生活」も大切にする働き方。育休取得したパパ社員にインタビュー!

こんにちは!auコマース&ライフ採用広報担当です。昨年弊社のストーリーでは、産休・育休から復職した女性社員2名のインタビューをご紹介しましたが、(「新たな環境で更なるキャリアを。復帰後も第一線で... もっと見る
株式会社TRUSTDOCK
Ezaki Ayako 他3人

【公開しました】セールスマネージャー・高橋(男性の)の育休インタビュー(前編)

2週間の育休を取得した高橋に、その経緯と体験をインタビューしました。(前編)【詳細はこちら】男性社員の育休は、スタートアップの仕組み化につながる〜転職して8ヶ月目で育休を取得。セールスマネージャ... もっと見る