理念

こんにちは！PPF人事の國吉です。今日はPPFのいいひとづくりに込められた想いについてお伝えしようと思います。そもそもいいひとづくりって....？当社は、企業理念として「いいひとづくり」を掲げて... もっと見る

社員インタビュー！本日はYOLO JAPANの前身、aim時代から働くYOLO BASE部の部長、山岡さんのインタビュー！aimからYOLO JAPANに変わる中でギャップがなかったのか？１５年... もっと見る

最近、コンタクトを多くいただけており本当に嬉しい状況が続いています。多士済々と言ったか、なかなか個性的な方々とオンラインでお話しでき、貴重な時間をいただけていると強く感じます。ありがとうございま... もっと見る

【DiCE JAPANとしてしない事、したくもない事】DiCE JAPANでは、社員や取引先に対して約束をする必要があると感じています。IT人材白書によるとSESを含めた技術者等の人材派遣、提供... もっと見る

「誰もが夢を持てる世界」への挑戦私たちは、誰もが自分の夢を持てる社会の実現を目指しています。この大きな夢に向かって、次の三つの柱を大切にしています。【Mission．誰もが夢を持てる世の中に】私... もっと見る

こんにちは！株式会社ソーラーパートナーズ代表取締役社長の中嶋です。昨年、会社で中古の戸建住宅を購入しました🎉戸建住宅には自分たちで企画し、太陽光発電や蓄電池を設置したり、外壁塗装を施したり、エク... もっと見る

わたしたち“おまかせネコの手”を運営しているノースジニアス・アール株式会社には、・理念　　『目の前の「こまった・・・。」を、世の中の「よかった！」に。』・ビジョン『地球にとって、人にとって。より... もっと見る

みなさん、こんにちは！株式会社ダイキチです！きっとwantedlyでこのストーリーを読んでくださっているということは「自分に合った会社あるかな〜」とか「もっと自分を高められる職場はないかな〜」と... もっと見る

こんにちは！【カインドの原理原則】連載コラム第三段！前回は原理原則一の「50-50の関係」についてでしたね👇今回は、原理原則二「成長曲線=放物線」についてお伝えします！突然ですが、皆さんに質問で... もっと見る

こんにちは！採用担当の藤井です。2023年9月、クラスはバリューをアップデートしました。今回は新バリューのご紹介やアップデート内容についてお話します。そもそもバリューはなぜ必要？わざわざアップデ... もっと見る

こんにちは！前回から始まった【カインドの原理原則】連載コラム！第一回は原理原則を大切にすることの大切さが分かる「守破離」という言葉についてお話ししました👇今回は、カインド・メディカルが大切にして... もっと見る

こんにちは！コーポレートの五十嵐です。突然ですが！企業にはそれぞれ理念や使命、価値観などを表した「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」がありますよね。実は今年の4月頃、rayoutでもMV... もっと見る

株式会社Gotoschool採用担当の井口です！当社が運営する「こども運動教室LUMO」(児童発達支援・放課後等デイサービス)の魅力や現職スタッフを紹介するインタビュー企画。今回は柔道整復師のし... もっと見る

頑張った人は、頑張った分だけ報われます。頑張れなかった人は、頑張れなかった分だけ報われません。当たり前のことだけど難しいことです。仕事の成果に対する評価をできるだけ公平に正しく評価して、社員の皆... もっと見る

こんにちは！エスタイルで広報支援をしているフリーランスPR・山口です。このたびエスタイルでは、「MVVV（ミッション・ビジョン・ビュー•バリュー）※」の更新が行われました。MVVVとは、企業・組... もっと見る