海外

はじめまして。株式会社プロトソリューションにてソリューション開発部沖縄所属の勝連です。全文検索システムやWebアプリケーションのシステム開発・保守を担当しています。僕は、2017年11月～202... もっと見る

「パラレル」は友達と遊べる新しい通話アプリで、リリースから1年半で100万登録者を突破、利用者の70％をZ世代が占めるなど、若者を中心に急拡大を遂げています。直近では、日経TRENDY社による”... もっと見る

本企画は、「Surpass（サーパス）にはどういう人が入社するんですか？」「どんな方が活躍されていますか？」といった声に応えて、実際に現場で活躍している社員をインタビューをする企画です。 今回イ... もっと見る

こんにちは！Priv Techで採用のお手伝いをしている平田です！今回は、代表の中道さんに、改めて設立時の苦労や設立から1年が経って見えてきたPriv Techの今後についてお伺いしました。ぜひ... もっと見る

＼みなさん、こんにちは　人事の鈴木です／今回はクレインのシンガポール社員、イレインさんに密着してみました。イレインさんは現在シンガポールのヴィーナスティアーズ(※)の管理者になる為、トレーニング... もっと見る

スタッフ・インタビューの第五弾には、Marketing 部門で Sales Development Consulant を務める金 英愛 氏 にお話を伺いました。"大手製造業の現場に最新のデジタ... もっと見る

本企画は、「Surpass（サーパス）にはどういう人が入社するんですか？」「どんな方が活躍されていますか？」といった声に応えて、実際に現場で活躍している社員をインタビューをする企画です。 今回イ... もっと見る

小・中・高・大・大学院。そして様々な国への留学。私は人生を通じて、たくさんの教育機会を社会と親から与えてもらってきました。様々な場面で、運が味方してくれて、大きくつまずくことなく気の向くままに、... もっと見る

管理部で総務を担当している熊谷さんにインタビューを行いました！海外事業や新卒採用など様々な事業に携ったことがある、経験豊富な熊谷さんから、さくらを語っていただきました。熊谷 春花 (26歳)19... もっと見る

こんにちは。広報課の北山です。世界的な人気を誇るロックバンドのフー・ファイターズとコラボレーションした日本酒「半宵」が、いよいよアメリカ本土でもローンチされました！アメリカへ日本酒を輸出するには... もっと見る

はじめまして。株式会社プロトソリューションにてソリューション開発部沖縄所属の勝連です。全文検索システムやWebアプリケーションのシステム開発・保守を担当しています。僕は、2017年11月～202... もっと見る

●人と貿易の歴史かつて金と塩が等価で交換されていた時代があった。とんぼ玉と奴隷が交換されたことさえもあった。その時代や社会通念によって、現在とはかけ離れた価値観によって物の交換、つまり「交易」が... もっと見る

MD本部　野中愛子Q.【入社経歴・動機】A.未知の分野の仕事に挑戦したい元々モノ創りが好きで、この世に無いものを生み出すことが出来る唯一の学問として化学の面白さに目覚め、大学では工学部化学科を専... もっと見る

CARVAAN 事業部 ミドル・マネージャー　田中聡美Q.【入社経歴・動機】A.目指すは生涯現役。日本と世界を結ぶ仕事を。昔から海外の文化に興味があり、高校は国際科に進学。その頃から第二外国語で... もっと見る

『注目企業ONLINE』は「サンデー毎日」「週刊朝日」など、様々な媒体で掲載された注目企業の記事をオンライン版として公開しています。当社代表インタビューは、以前「サンデー毎日」で取材を受けた記事... もっと見る

©上海アリス幻樂団　©GOOD SMILE COMPANY, INC. / NextNinja Co., Ltd.※東方LostWordは「東方Project」を原作とした公認二次創作作品です株... もっと見る

📷略歴中尾勇斗　Yuto Nakaoサンフランシスコ、サンノゼ出身東海大付属相模高校　卒業東海大学体育学部スポーツ・レジャーマネジメント学科　卒業「どんな大学時代を過ごしていたのですか」高校時代... もっと見る

「パラレル」は友達と遊べる新しい通話アプリで、リリースから1年半で100万登録者を突破、利用者の70％をZ世代が占めるなど、若者を中心に急拡大を遂げています。直近では、日経TRENDY社による”... もっと見る

こんにちは、ダイナミックプラス株式会社（以下DP社）の武藤です！突然ですが、DP社のmissonは「価値と価格を科学し、価格の未来を作る」というものです。このmission到達の為に、我々DP社... もっと見る

深刻化する日本の人手不足📷日本における人口減少の問題は想像以上に深刻化しており、特に地方における人手不足は大きな課題となっています。2020～2045年にかけては、15歳以上65歳未満の生産年齢... もっと見る