people 2ヶ月前 フォロー 齊藤 璃子 #7 新卒入社後1年4か月で係長へ昇進。スピード出世を果たした役職者の現在は?社員インタビュー|北澤大輝 こんにちは!採用戦略室の斉藤です☺✨1月があっという間に去りもう2月も中旬。短い月ですが、節分にバレンタインに、なんと祝日が2回\(^o^)/✨すっかり恒例となった社員インタビューですが、今回は... もっと見る
株式会社Growth canvas 8ヶ月前 フォロー Tomoko Ishiguro 【完全在宅ワークの評価・昇給制度】Growth canvasではゲーム感覚でキャリアアップできちゃう?!評価のチャ... 在宅勤務の場合、人事評価って一体どうなるの?と疑問に思う方が多いのではないでしょうか。フルリモートだと、なかなか自分のやったことが評価されにくいのでは…という不安を抱いてしまいますよね(私も入る... もっと見る
メンバーインタビュー 10ヶ月前 フォロー インヴァスト証券 人事・広報 他1人 サービスの安定供給が金融機関の責務。その心意気でディーリング部VPに就任 「デリバティブとテクノロジーで、資産運用の未来をつくる」をミッションに、二つの自動売買サービス、『トライオート』と『マイメイト』を展開するインヴァスト証券。そのユニークなサービスが生まれる背景に... もっと見る
株式会社スタンディングポイント 約1年前 フォロー 望月 理恵子 弊社の評価制度に関して① 評価制度は主に3つにわけることができます。①MPO制度MBOとはManagement By Objectivesの略で、経営学者のピーター・ドラッカーが提唱した人材マネジメントの手法です。従業員... もっと見る
株式会社エイルシステム 2年弱前 フォロー 棚橋 政博 【重要】昇進と昇給について カバー画像のフォントがなんか気に入りました。採用担当の棚橋です。私事で恐縮なのですが、この度棚橋はWeb開発部の課長になりました。正式な辞令と労働条件通知書を頂いたときには感慨深かったものです。... もっと見る
ライトアーム株式会社 2年以上前 フォロー 宮﨑 美玖 他2人 課長昇進&課長兼任祝い🎊 こんにちは!総務部の宮﨑です。昨日は月に1度行う全員参加の定例会議でした(/・ω・)/そこで重大発表!!!真栄城さんが入社14か月で無事に目標を達成して課長に昇進しました🎉✨勤務年数は関係なく公... もっと見る
ライトアーム株式会社 2年以上前 フォロー 妹尾 建二 他2人 一気に3名が主任昇格! 今月の全体会議でなんと3名が主任に昇格!主任に昇格すると給料アップはもちろん、主任といえば!ライトアーム独自の評価制度である「週休3日制度!」が適用されます。毎週の月~金のうちどこでも1日休んで... もっと見る
株式会社アスパーク 2年以上前 フォロー 熊上 早紀 客観的な評価を算出!アスパークの評価制度をご紹介! 今回はアスパーク独自のエンジニア評価制度について説明させていただきます!アスパークの評価制度は多段階のジョブグレード(役職)と明確な基準による給与査定の2項目で構成されています!ジョブグレードま... もっと見る
ケイアイスター不動産 3年以上前 フォロー 猪瀨 安希子 24歳で転職!現在34歳で8店舗を統括する部長へ転身 「挑戦する背中」を僕は全力で押す。描く未来を1秒でも早く掴めるように。PROFILE2010年中途入社 部長N氏東京・埼玉県南エリアでの戸建販売を中心に活躍し、顧客から圧倒的な信頼を得る。その後... もっと見る
株式会社田村ビルズグループ 約4年前 フォロー 吉岡 花恵 【社員インタビュー vol.4】とにかく明るい上田が語る、田村ビルズのここが良い! みなさんこんにちは、広報・人材開発部の吉岡です。今日は、不動産事業部ハウスドゥ!山口平川店の店長代理を務める上田さん!■上田 永嗣(ウエダ ノリツグ)2019年4月1日入社 / 山口県下関市出身... もっと見る