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幸せ

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合同会社オクトエルの会社情報
みらい女子 プロジェクト

「ウチは若手にチャンスをどんどん与える会社だ」と採用担当に言われたら

「ウチは若手にチャンス(権限)をどんどん与える会社だ」と、採用担当に言われた。先日、既に内定を決めた3年生(4月から四年生)の話です。これは、どううけとめれば良いのでしょうか。もし、そういわれた... もっと見る
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皆さんの孫の世代にならないと仕事における男女平等が達成されない理由(後半)

皆さんの孫の世代にならないと仕事における男女平等が達成されない「理由」の話でしたね。。。それは、いま、社会を動かしているのが、政治家も社長も、みんな60代後半から70代の男性だからです。それは、... もっと見る
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(その2)就活の軸の設定ミスを避けるために、最も大事な「幸せな人生を送るための将来像の設定」について

前回、就活の軸の設定には「どう死にたいか」を考えるのが大事という話をしましたが、それが難しいと感じる方も多いと思いますので、今回は、もう少し、身近な例でお話したいと思います。高校3年間の過ごし方... もっと見る
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就活の軸の設定ミスを避けるために、最も大事な「幸せな人生を送るための将来像の設定」について

前回、就活の軸が人生全体の幸せ度を左右してしまうという話をしました。今回は、就活の軸の設定ミスを避けるために、最も大事な「幸せな人生を送るための将来像の設定」についてお話していきます。おさらいで... もっと見る
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なぜ、就活の軸の設定ミスが人生の幸せ度を左右する決定的な間違いになってしまうのか?

なんか、時間があるときに、まとめて書こうと思っていたのですが、どうも、一定時間に投稿できる件数に上限があるようなのですね。残念です。さて、なぜ「就活の軸の設定ミスが人生の幸せ度を左右する決定的な... もっと見る