株式会社mela 約1ヶ月前 フォロー 吉田 雄輝 melaデザイナーの給与事情。。 mela代表の吉田です!今回は「デザイナーの平均給与に対してmelaはどうなの!」という、創業初期のベンチャー企業があまり突っ込まなそうな話をしたいと思います。(ちなみに今2期目です)結論、me... もっと見る
株式会社スタンディングポイント 2ヶ月前 フォロー 望月 理恵子 《私の就活・転職活動の軸》22卒入社 小原さん 小原さんはリユース業界を見ていたわけでもなく、鑑定士になりたかったわけでもなく、キラキラOLになるべく就活していたとのこと。…━…━…━…━…年収はどこも新卒では同じくらいだから、たいして気にし... もっと見る
株式会社ウォーカー 4ヶ月前 フォロー 佐藤 優生 エンジニアの年収について調べてみました! エンジニアの年収ってどのくらい?「エンジニアの年収」と聞いて、どのようなイメージがありますか?「めちゃくちゃ高そう!」「高い人は高くて、安い人は安そう、、、」そんなイメージかと思いますが、実態は... もっと見る
株式会社ラストデータ 7ヶ月前 フォロー 大森 真歩 他1人 人間性を高めることが年収を高めることに繋がる!キャリア支援事業部のキャリアアップについて語ろう こんにちは!ラストデータのマーケティング部の大森です。まず初めに、本記事を手にとって頂きありがとうございます!今回はキャリア支援事業部に配属された人がどのように成長することで年収がアップしていく... もっと見る
SESエンジニアの働き方 12ヶ月前 フォロー 三吉 明希人 他1人 実際の仕事が見えないからこそ「単価」で評価!あなたのスキルをフェアに評価する「単価評価制度」をご紹介! こんにちは、株式会社リゾーム SES事業部責任者の三吉明希人です。今日は、大事な評価制度のお話です!SESエンジニアの方の中には、「営業は現場の仕事を見てもいないのに、どう評価するの?」という現... もっと見る
株式会社ピー・ビーシステムズ 約1年前 フォロー 福田 直美 経験者採用の条件(年収の考え方)当社の場合一発サイン! 「せっかくPBsystemsに来てくれるのに、待遇が悪くなるなんてイヤだ」と言うのは当社社長の冨田。なので、経験者採用の時は「収入UP!最低でも現状維持」をポリシーとしております。面談が進み待遇... もっと見る
株式会社クラウンデータ 約2年前 フォロー クラウンデータ 採用広報 他1人 データサイエンティストの給料事情と給料の上げ方 クラウンデータの“リアル”を伝える広報記事として、今回はCEOの森にデータサイエンティストの知られざる給料事情をインタビューしてきました。表ではあまり語られることの少ないテーマですので、是非ご一... もっと見る
株式会社キャライフ 2年以上前 フォロー 金子 勲 他1人 当社の評価制度を解説!ベンチャーはなんてったって昇給スピードが魅力♪ ベンチャーの給与は【昇給スピード】が魅力!当社の評価制度は"明朗会計"です。目標に対してどれだけ達成すればどれだけ昇給できるかがハッキリしています。そしてベンチャーが大手に対して勝るものは「ス... もっと見る
株式会社セブンコード 2年以上前 フォロー 夢魔 ゆい 他1人 【セブンコード社員インタビュー #2】未経験から事業責任者へ。長い暗黒期を脱した元ADの次のステージは?【エンジニア編】 ざっくりプロフィールセブンコード入社日:2019年4月1日(当時32歳)(忘れもしない入社日1日目。出向先のグループ会社に入れてもらえず近くのカフェで1日リモートワーク。あの日のカフェ代が今まで... もっと見る
bravesoft株式会社 約3年前 フォロー 高瀬 将臣 広報担当が伝えるbravesoft 10の魅力 その9「給料」 この「広報担当が伝えるbravesoft 10の魅力」も残すところあと2回となりました。残る2回で何を書こうと考えたのですが、この話をそう言えば書いておりませんでしたね。ド直球の内容ですが、給料... もっと見る
株式会社オズビジョン's Blog 約5年前 フォロー 木付 亮人 エンジニアが面談や面接ですり合わせておくべき5つのギモン こんにちは、オズビジョンのハピタス事業部、開発グループマネージャーのきつきです。 エンジニアのレジュメで見かけるキーワードについて、ぶっちゃけハピタスではどうなん?っていうのを、答えてみようと思... もっと見る
株式会社アイデンティティー 5年以上前 フォロー 坪田 誠 そもそも日本のエンジニアって給料高いの? 日本のエンジニアの年収は海外に比べてどうなのか 日本のエンジニアの年収は高いのか低いのかについてさまざまな場所で議論されています。平成29年に経済産業省が発表した『IT関連産業の給与等に関する実... もっと見る