対談インタビュー

こんにちは！人事の越智です。揚羽の採用ブランディングでは、「企業らしさ」を見つけ、学生や求職者に対して、伝えるお仕事をしています。今回は、ある大手メーカーの採用コンセプトの策定、それに即した採用... もっと見る

いつもHashPort Wantedyをご覧いただきありがとうございます。採用担当です！本日は事業開発×エンジニアの対談インタビューを公開いたします。2025年に開催する大阪・関西万博で提供する... もっと見る

みなさま、こんにちは！グラッドキューブ 経営企画部 ピープルサクセスチームの田村です。12月も残り半分となりました。グラッドキューブとしても、2023年を気持ちよく走り切れるよう採用業務以外にも... もっと見る

現在、弊社には５つの部署、16つの課があり、13名の部課長（※2023年10月現在）がそれぞれの部署を統括しております。新しく始まったコンテンツの１つである、「部課長トークセッション」！弊社の各... もっと見る

みなさん、こんにちは。LX DESIGN公式note担当者です。LX DESIGN 代表取締役社長の金谷が、「少し先の教育業界を創る」をテーマに様々な方と対談する、この企画。第一回目は、富山県立... もっと見る

サル採用担当です。今回は前回に続き、WebプロデューサーとSNSディレクターによる対談インタビューをお届けします！仕事のやりがいを感じる時や、逆に大変だと感じる時のことなどお話してくれました♬S... もっと見る

2023年8月31日を以て武内製薬の創業者である金光左儒が代表取締役を退任し、同年9月1日付で代表取締役に就任した小倉由渡へそのバトンを繋ぎました。代表交代に至った背景、創業者 金光の想い、そし... もっと見る

この度、テクノロジー領域で活躍中の起業家や経営層と、若手経営人材をつなぐビジネスコミュニティ「FastGrow」さんに、弊社代表、鬼山とトリドリさんとの対談インタビュー記事が掲載されましたので、... もっと見る

目次1. 内定式・入社前研修　1-1. 内定式2. 入社前研修　1-3. 昼食　1-4. 内定者と社員による対談　1-5. 懇親会3. さいごに先日、札幌オフィスにて、2024年入社予定の内定者... もっと見る

こんにちは！24卒内定者の舩田です。今回は望月さんに代わりライターをつとめさせていただいております。揚羽の事業は、お客様「らしさ」を一緒に見つけ、社内外へと浸透させる”コーポレートブランディング... もっと見る

大森：入社を決めた理由は何ですか？　　　なんでウチを選んでくれたの？久保：あえて従業員が少ない会社を選んでいました。　　　いち早くプロジェクトでコーディングする作業や　　　要件定義を信頼して任せ... もっと見る

大森：早速ですが、入社しての感想は？　　　入社して外部研修３カ月、OJT１カ月経ちましたが…佐藤：短く一言でいうと「楽しい」ですね。　　　自分の知識が増えていっているのを感じます。大森：入社する... もっと見る

対談者の紹介◆ 株式会社SARUCREW  取締役CSO「久安 勇太郎」◆ 株式会社SARUCREW 広告第一本部 ASPDivision 営業 / リーダー「大家 炎」SARUCREWはどんな... もっと見る

AmaductioN CROSS INTERVIEW #2× 鶴見 至善 TSURUMI ITARU(クリエイティブディレクター／コピーライター)▼プロフィール株式会社AmaductioN 代表... もっと見る

AmaductioN CROSS INTERVIEW #1 × 鶴見 至善 TSURUMI ITARU(クリエイティブディレクター／コピーライター)「エンタメを軸に展開する唯一無二のビジネススト... もっと見る