株式会社メッシュウェル 4ヶ月前 フォロー 窪田 光平 フリーランス販売員を始めよう! 私のライフスタイルに合わせた新しい働き方のススメ 多様な働き方の中でも特に注目されているフリーランス。実はファッション販売員という職種でもフリーランスという働き方が注目されています。ここではそのお仕事の特徴をわかりやすくご紹介します。#フリーラ... もっと見る
リングロー株式会社 9ヶ月前 フォロー 蓮実 由衣 入社前にチェックしたい!カルチャーデック①~カルチャーデックとは?~ 皆さんこんにちは🤗リングローのストーリー、久しぶりの更新です!毎日倒れそうになるくらいの暑さが続いていますが皆さん体調は崩されていないでしょうか?やりたいこと、やらなきゃいけないこと、たくさん溢... もっと見る
株式会社スタンディングポイント 11ヶ月前 フォロー 望月 理恵子 私の大事なモノ×鑑定士 Iさん そのモノの背景まで汲み取る弊社なので、モノのエピソードやお客様やスタンディングポイントに関するエピソードを掲載しています!=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=Iさんの大切な... もっと見る
軽井沢商事 株式会社 1年以上前 フォロー 採用 チーム Vol.2 賃貸管理のお仕事 ~1番大切なことは?~ 代表 土屋 貴紘賃貸空間プロデューサー・空間クリエイター大学を卒業後2004年4月に軽井沢商事 有限会社に入社し、不動産管理会社としてのスキルを積む。2016年軽井沢商事を株式会社へ組織変更を行... もっと見る
LAMP株式会社 2年弱前 フォロー サカモト ヒカル 伝えること話すことは簡単なようで難しい 聞くことと伝えること。どちらも仕事においては重要だと思います。これが簡単なようで意外と難しいなと感じることが多いです。この2つがうまくいかなかった場合、大惨事になることもあります。日常では美容院... もっと見る
株式会社Magic Moment 2年以上前 フォロー 江木 加奈子 カルチャーを大切にしたい、私たちの "TRUE AWARD" こんにちは!Magic Moment 採用担当の江木です。投稿を見てくださりありがとうございます。いま、Magic Moment には35名ほどのメンバーがいて、組織風土やカルチャーをみんなで作... もっと見る
Findy Business Team 2年以上前 フォロー 小笠原 万里子 他1人 誰よりエンジニアを理解した存在となるためのカルチャー作り〜Findyユーザーサクセスで大事にすること〜 Vol.1 採用チームの小笠原です。Findy転職事業部ユーザーサクセスチームの取り組みについて北川がnoteに記載しましたのでご紹介します。エンジニア一人ひとりとどのように接し理解しようとしているのか、日... もっと見る
Findy Culture 2年以上前 フォロー 小笠原 万里子 他2人 Findyの大切にする「前向きさ」について、そしてバリューへの思い 採用チームの小笠原です。Findyには5つのバリューがあります。このバリューについて、「前向き」を一番に記載している理由を社長室室長河島がnoteに記載していますのでご紹介します。「前向き」や「... もっと見る
株式会社エンラボ 3年弱前 フォロー 金納 聡一郎 どんな支援をしているの? こんにちは!エンラボカレッジです。今回は、多く質問をいただく「どんな障害を持っている方が多いのですか?どんな支援をしているのですか?」について少し書いてみたいと思います。エンラボでは、発達凸凹で... もっと見る
株式会社インディージャパン 約3年前 フォロー INDEE Japan 採用担当 他1人 【インディージャパンの中の人 #3】仕事に ‘作品感’ を持つこだわりを_取締役 山田 竜也 インディージャパン採用担当の岡本です。インディージャパンの中の人を紹介する3回目。今回は、インディージャパン創業メンバーの1人でもある、取締役トレーニングディレクター 山田さんです。------... もっと見る
弁護士法人東京スタートアップ法律事務所 約3年前 フォロー Yamamoto Mamika TSLが行動指針として掲げる「TSL VALUE」とは。 皆さん、こんにちは。東京スタートアップ法律事務所(TSL)の山本です。昨日は久しぶりに都内でも大粒の雪が降りましたね!私は寒くて屋内に引きこもっていたら見逃しました(笑)さて突然ですが、皆さんは... もっと見る
株式会社ゼットン 4年弱前 フォロー 北川 貴紀 他1人 "zetton純粋培養"の僕が伝えたいこと。 "zetton純粋培養" の取締役ダイニング事業本部長の田中俊一が語ります!「人は人にしか磨かれない」※撮影当時:執行役員営業本部長 もっと見る
株式会社ゼットン 約4年前 フォロー 北川 貴紀 zettonが大切にしていること 店づくりは、人づくり。店づくりは街づくり。ゼットンは1995年、一軒の小さな店からはじまりました。株式上場を果たし、海外にも店舗展開する今となっても、私たちには変わらぬ熱い想いがあります。それが... もっと見る
株式会社ジェイエルネス 4年以上前 フォロー 木塲 達彦 生徒に必ず伝えてる出会いについて 今回、巣立つ生徒は12名!!約半年間通って学んでもらっている当スクールですが、4月に入校してくれた、生徒も間も無く卒業を迎えます。毎回思いますが、悲しみに浸る暇もない。笑今回は、最年少19歳から... もっと見る
株式会社くふう住まい 5年以上前 フォロー 清水 菜保子 オウチーノが大切にしていること オウチーノは「住まいを変えて、くらしを豊かに。もっと。」というミッションを形にするために、大切にしている考えがあります。本日はそちらをご紹介します!ユーザーファーストユーザーファーストとは「ユー... もっと見る