人材開発

インパクトジャパンの成長支援にはスローガンがあります。「Grow Or Out」です。コンサルファームなどでは、昇進するか出ていくかという「Up Or Out」を掲げているところもあります。イン... もっと見る

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こんにちは！スパークルチームのさしみです。今回は、スパークルチームの代表である楠 麻衣香（くすのきまいか）にインタビューしました！どんな想いをもってスパークルチームを立ち上げたのか、これからス... もっと見る

コウダプロオリジナルの新入社員研修「日本全国ダーツの旅」がついに始まりました。＊スタートするまでの様子はこちらのnoteをご覧ください♪旅のテーマは「1か月後、5万円をいくらにして帰ってくるか？... もっと見る

ストレングスプロデューサー 兼 スパークルチーム代表：楠 麻衣香趣味：キャンプ、MARVELシリーズの映画鑑賞、海外ドラマ鑑賞、和太鼓特技：人の強みを魅せること（目指せJ.Y.パーク）出身：埼玉... もっと見る

スパークルチームってどんな会社なの？はじめまして、スパークルチーム合同会社です。私たちは、「スパークルチームであふれる世界をつくりだす」をコアメッセージに、"ストレングスファインダー”を活用した... もっと見る

DeNAがおこなう人材開発施策の一つ「360°フィードバック」がリニューアル。従来のマネージャーがメンバーからフィードバックを受ける対象を拡大し（※）、チームの仲間やプロジェクトで関わる人、上長... もっと見る

中野 新悟東日本マーケティング部（第2G）日本を代表する大企業を顧客とするチームのゼネラルマネージャー。プロジェクトが大きいほど、また困難であるほど闘志を燃やすタイプ。大きな舞台で、自分の可能性... もっと見る

就職活動を始めてIT業界に興味を持った皆さん！「プログラミング未経験から入社できる会社はあるけど、入社して本当に成長できているの？」と疑問に思ったことはありませんか？今回はそんな疑問にお答えする... もっと見る

こんにちは！博展採用担当の田崎です。本日は弊社の社内研修制度についてお伝えします。弊社では2021年5月から社内研修プログラム「 COMMUNICATION DESIGN ACADEMIA 」（... もっと見る

LiLi株式会社は「女性のエンパワーメントを応援し、これからの日本をつくる」をミッションに掲げ、女性のポテンシャルを最大化する人材開発カンパニーです。女性特化のキャリア教育の会社として、ライフイ... もっと見る

今回ご紹介するのは、社会人教育の領域で経験を積んだのち、株式会社松尾研究所にてAI教育事業を推進する大牧 信介さん。「教育は社会的インパクトが大きい」と語る大牧さんに、これまでのご経験やジョイン... もっと見る

はじめにこんにちは！ML・データ部AI R&D推進ブロックの川田です。ZOZOの親会社であるZホールディングスは、2021年に企業内大学「Zアカデミア」内に、グループ各社の最新AI導入事例の共有... もっと見る

こんにちは、採用担当の山本です。2022年4月に入社したメンバーも入社から約半年が経ち、早くもそれぞれの部署での活躍が聞こえてくるようになりました！真摯に業務に取り組み先輩たちからいろんな学びを... もっと見る

■週休3日目指す大企業。働き方と休み方はどう変わる？@通信文化新報『「人が育つ現場」考』70通信文化新報さんでの連載『「人が育つ現場」考』70回目の論考コラムが5/30発行紙に掲載されました。今... もっと見る

「カタチのない『研修プログラムの提案営業』という仕事はなかなかイメージがつきにくい」「営業も業界も未経験からでも本当に活躍できるの」そんな声にお答えするべく、ファインド・シーの仕事の流れ、1日の... もっと見る