ワーキングマザー

こんにちは！ Attack黒木です。Attackで子どもを持つ社員は約６割。フルリモート・フルフレックスの環境をフル活用して、仕事と子育てを両立しています。今回は、保育園に通うお子さんを持つ社員... もっと見る

HIROBAメンバーインタビュー第一弾！実際の仕事内容や、働き方改革に取り組むHIROBAでの実際の働き方について語っていただきました！　HIROBAについてもっと知りたい！という方はぜひご覧く... もっと見る

クリスティーナさんは、ベラルーシ国立大学卒業後に在ベラルーシの日本大使館で働き、その後、外資系コンサルティングファームに入社しました。妊娠を機にビジネスの現場から離れた彼女は、復職の場として、G... もっと見る

こんにちは！リモートで業務委託スタッフとして働く大河原です！仕事内容は、オンラインで働く業務委託スタッフ達のとりまとめやフォローアップ、ECサービスを運営するにあたってのディレクション、オウンド... もっと見る

黒須さんは地方の高校を卒業後、東京の大学へ進学。その後、マスコミ業界でのキャリアを積み、テレビ局で働くも、結婚と出産を機に退職しました。子育ての日々を経て、再びキャリアを模索し、現在はリモートワ... もっと見る

こんにちは、デザインチームのFTです。私には大学3年と高校3年の2人の息子がいます。母になって約21年。これはそのまま仕事と子育ての日々でもありました。私がそれぞれのタイミング、何に悩み、どう過... もっと見る

自身のライフプランの中で、人の親になる。という事を描いている人は決して少なくないと思います。キャリア形成の中でも女性特有の出産や子育てで仕事を続けていけるかどうか不安になる方もいらっしゃると思い... もっと見る

こんにちは！テクノプロ・デザイン社の榊原です。今回は、弊社の「子育て・介護支援制度」についてご紹介したいと思います。以前、「結婚を機にエンジニアの道へ。キャリアパスの実現とワークライフバランスを... もっと見る

Professional Studio／Interactive dialogue：006　Senior Consultant　手塚ちひろProfessional Studioで活躍するメンバーに... もっと見る

こんにちは、セールス採用チームの江連です！今回は、IT資産管理ツールを扱うソフトウェアメーカーでパートナーセールスとして長年経験を積んだのちにHENNGEに入社し、現在は東京本社でパートナーセー... もっと見る

家事・育児の分担。一般的に妻のほうが割合が多いイメージがありますが、ここ最近では５：５に近い割合が多くなっているという話を耳にしました。そこで、わが家の家事・育児の分担を書き出してみることにしま... もっと見る

みなさんは「マヨネーズの瓶と２杯のコーヒー」というお話をご存じですか？海外で大きな反響があったお話で、私は数年前にSNSを通じて知りました。「マヨネーズの瓶と２杯のコーヒー」哲学の授業が始まる前... もっと見る

昨年12月に、社長 板崎のバンドメンバーと一緒に、リアルソフト初の社歌ライブを行いました！ボーカルは採用室長 杉江と、私 中島です。弊社の社歌は、社長 板崎が作詞作曲したロックでポップな曲です♪... もっと見る

子育てや介護などの事情があっても多様な働き方ができる今。時間に限りがある場合はなおさら「量＜質」を意識した働き方が求められていると感じます。私は育児時短勤務（9:30-16:30）で仕事をして5... もっと見る

RITのメンバーを紹介するインタビューシリーズ第13弾は、営業事務のM.Uです。ワーキングマザーとしてキャリア構築をしていく中で感じた家庭と仕事の両立の難しさや、大手外資系企業でのダイバーシティ... もっと見る