メンター制度

「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCK... もっと見る

技術研修も充実！文系も理系も充実サポートの研修プログラム丸和バイオケミカル株式会社　新卒採用担当　八鍬です。当社では人材を貴重な人的資本ととらえており、経営理念にも「人間性豊かな人材づくりの経営... もっと見る

みなさん、こんにちは！株式会社PRUM 人事採用担当です。前回はPRUMアカデミーでメンターを務める、前ちゃんにインタビューを行いましたが、今回は同じくメンターの赤地さんにインタビューしてみまし... もっと見る

フリースタイルのITソリューション事業部は、ほとんどの社員がSES・客先常駐という形の働き方をしています。SESはそれぞれのスキルレベルにあった仕事に就ける点や、さまざまな現場で経験を積めるなど... もっと見る

今回はメンター制度についてお話します！ボーナスをもらってから転職するという方もいらっしゃるのではないでしょうか？😁弊社の新入社員のフォロー体制は徹底しております！今回のメンター制度、各G責任者の... もっと見る

こんにちは、採用担当の毛利です。昨日公開の「【What’s in your bag?】「ストレスフリーに働きたい！」 カバンの中身から分かるストプラの卵の働き方」では、2021年新卒入社（入社3... もっと見る

こんにちは！プロパティエージェント　人事の市川です。今回は、2023年度から新たにスタートした、弊社の「メンター制度」についてご案内します！ーメンター制度とは？一般的にメンター制度とは、年齢の近... もっと見る

新卒就活生にとって、入社後の環境や先輩社員との関係構築は非常に重要で、就職活動の時点から気になるポイントです。そこで、そんな不安を払拭すべく弊社が取り組んでいる「ブラザーシスター制度」について、... もっと見る

ナハト広報担当です。ナハトでは入社後、すぐに会社に馴染み前向きに活躍してもらえるよう、従業員同士の交流を深める機会を積極的に作っています。今回は、その一部をご紹介いたします。新しく働く職場に対し... もっと見る

こんにちは！YZ（以下、「イズ」）採用担当です。今回は、イズの新たな取り組みとして始まった、「ニコイチ制度」についてお話していきたいと思います。事業拡大に伴い、採用に一層注力しておりますが、あり... もっと見る

こんにちは、ワヴデザインの柘植です。今回のストーリーは、ワヴデザインの社内制度について社員インタビュー形式でお届けします。ワヴデザインでは新入社員を対象としたメンター制度があります。今回は、20... もっと見る

こんにちは。人事採用担当の北山です。突然ですが皆さんの会社にはメンター制度というものはありますでしょうか？当社では2021年1月よりメンター制度を開始しております。リモートで働く社員も増加してい... もっと見る

みなさんこんにちは！GMOリサーチの中村です！今年も残すところあと１ヶ月となりました。私もGMOリサーチに入社して半年以上が経過し、日々会社組織やカルチャーについて理解を深められています。という... もっと見る

育成が得意な弊社・アイミン。未経験者であっても、文系でも理系でも、これまでPCをあまり使ったことがなくても、入社後の研修に真剣に取り組むことで、現場への常駐をスタートしています。そんな、誰もを現... もっと見る

内定者のサポートとして導入しているメンター制度では、毎月顔合わせ会を実施しています！顔合わせ会とは、簡単に言うとメンターと内定者との交流会です。１番の目的は、親睦を深めること！そして、同期となる... もっと見る