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フレックスタイム

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We will accounting associates株式会社
村松姫奈

テレワーク用に就業規則を見直したら、会社のビジョン・ミッション・バリューがめちゃくちゃ明確になりました!

皆さんは、仕事選びに際し就業規則を意識したことはありますか?就業規則は文字通り従業員の働き方のルールを示すもので、会社がどのような考えを持っているのかがはっきりと反映されるものです。またそれは、... もっと見る
株式会社グリーンフィールド・オーバーシーズ・アシスタンス
神林 弥生

ワークライフバランスへの取り組み

ポストイットに書かれた内容はスタッフから「こんなことができたらいいな」という声の一例です。※全てが実際にある制度ではありません。*フレックスタイム制度の導入事例*【背景】社内研修を通して「時間と... もっと見る
ユニバースジャパン株式会社
藤川結友

かつてのワーケーションレポート~旅恋しさをレポート書いてごまかす~

こんにちは。ユニバースジャパン株式会社採用担当の藤川です。先日、東京都を含む一部都道府県での緊急事態宣言の延長が発表されました。以前のリモートワークレポでも書きましたが、弊社では新型コロナウイル... もっと見る
株式会社ゲットイット
ko Nishi 他2人

社員が主体となって進める制度改革:働きやすさ/生産性向上など目指し、多様化する社員に合わせフレックスタイム制を導入

社員が主体となり、フレックスタイム制導入を推進株式会社ゲットイットは、2020年10月1日より、社員の勤務体制をフレックスタイム制へと移行しました。フレックスタイム制の導入を検討する契機となった... もっと見る
株式会社コレクシア
柴崎 真意 他1人

【社員紹介Vol.11】普通のマーケティング調査会社じゃないからこそ、普通の結果以上の課題解決ができる調査設計スキ...

それ、こんにちは。広報担当の柴崎です。今回は2017年6月入社、岡崎未沙さんにインタビューしました。簡単な自己紹介をお願いします。クライアントに企画を提案したり、カスタマージャーニー調査の設計・... もっと見る
Cocolive株式会社
手塚 恭庸

ベンチャー特有のスピード感・成長力だけじゃない!Cocoliveは「人間の温かさ」が魅力の会社|サポート担当社員イ...

こんにちは、Cocolive採用担当です!今回の社員インタビューは、『KASIKA』導入後のサポートを担当している大野さんと、金田さんです。『KASIKA』サポートの「大変さ」「魅力」「やりがい... もっと見る