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これだけは読んでおきたい「シェルフィーのトリセツ」
栗原 志保

キーワードは「遠」?「長く健やかに働ける」を大切にするシェルフィーの仕組み

みなさんこんにちは!シェルフィー株式会社の栗原です◎シェルフィーでは、みんなが健やかに長期的に働けるような制度を整備しています!今回はそんなシェルフィーの制度や仕組みをすべて公開します!写真も一... もっと見る
株式会社タンバリン
荻田 昌義 他3人

リモートワークパパ座談会!在宅勤務で気付いた、住環境の大切さ&家族と過ごす幸せな時間

2020年春から「基本フルリモート」を続けているタンバリン。今回はメンバーの中から3人のパパに集まってもらい、「リモートワーク中、どのように子育てと仕事を両立しているの?」という素朴な質問をテー... もっと見る
株式会社サーキュレーション
富士見 さくら 他1人

30代、二児のパパが見つけた「本当にやりたい仕事」〜自分の創りたい社会を実現できるたった一つのサービス〜

働き方が多様化し、幸せの形も人それぞれな時代。例えば夢、家族、仕事。バランスをとってどれも大切にしたいけど、なかなかうまくいかない。そもそも夢なんて忘れてしまった、なんのために仕事をしているんだ... もっと見る
認定NPO法人フローレンス
清野 友花

11/22は「いい夫婦の日」。2人の“あたりまえ”を変えてみませんか?#いいふうふのゆうごはん

11/22は「いい夫婦の日」です。この日がどんな日なのか、知っていますか?そもそも「いい夫婦の日」とは、1985年に政府が11月を「ゆとりの創造月間」として提唱したことから生まれた記念日。日本中... もっと見る
城後 幸代

育休義務化、パパにも自分ごとでとして仕事だけではなく、家事育児を捉えて欲しいなぁ。Mellowの子育てパパは家事育...

パパの子育てブーム到来に期待したい!先日自民党の育児休業義務化の記事をみて思ったことです。子どもが生まれた男性に育児休業を原則100%取得させる仕組みを古い古い自民党の文化でスタートするのはすご... もっと見る
株式会社カラダノートBlog
近藤 真実 他3人

育休を通して子育てにも、仕事にも最も大切なことに気づけた――取締役CFO、育休の軌跡

一般企業でも、男性の育休取得者は増加傾向にあるものの、まだまだ少数派。ですが株式会社カラダノートでは、代表取締役社長の佐藤竜也が率先して育休を取るなど、男性の育休取得が珍しくありません。今回その... もっと見る
株式会社デジタルシフトウェーブ
五味 亜紀子 他1人

【社員インタビュー④】全国空手道大会2位の持ち前の負けん気と厳しい環境にあえて身を置く逆境主義で起業を目指す。

大村 裕太神奈川県横須賀市出身。大学では工学部デザイン科で学び、2011年4月(株)セブン&アイ・ネットメディアにてWebデザイナーからキャリアをスタート。マーチャンダイザー、広告営業、販促、シ... もっと見る
ベルフェイス株式会社
Yuzo Nishijima 他1人

子供ができたからこそベルフェイスに。大きくなったときに、「パパが文化を作ったんだよ」って言いたいから。

こんにちは。ベルフェイスで人事責任者をしている西島です。今回インタビューしたセールスの西嶋(実はベルフェイスには、ニシジマが二人います笑)は、もともとはカスタマーサクセスで入社したにも関わらず、... もっと見る
株式会社カラダノートBlog
近藤 真実 他2人

パパがパパとして、家庭を楽しむ――西村創一朗さんと語らう、パパの日と未来の家族像

カラダノートが記念日制定した8月8日の「パパの日」。パパがパパであることをより楽しんでもらいたいと願いをこめています。日ごろ、家庭ではママの不満の対象となりがちな、パパの家事・育児。そんなパパの... もっと見る