株式会社ELEMENTS 3ヶ月前 フォロー Liquid 採用担当 他1人 身元認証と当人確認で「機会が奪われない社会」を作る——Liquidが目指す滑らかな世界とは 「安全かつ利便性の高い本人認証ができるようになれば、選挙の投票機会や適切な医療を受けられる機会が広がる。機会を奪われない世界を作ることができます」。そう語るのは、株式会社Liquid 代表取締役... もっと見る
株式会社すららネット 3ヶ月前 フォロー 坪田未歩 他1人 「楽しく学ぶ」体験をもっと大きなスケールで届けていく。パートナーシップに込めた思い 2022年1月14日付で、すららネットはファンタムスティック株式会社の株式の一部を取得し、子会社化を発表しました。今回、パートナーシップを組むに至った経緯や、今後期待している相乗効果はどういった... もっと見る
NANICA株式会社 約1年前 フォロー nomura maki 他1人 創業から9期目を迎えるNANICA代表インタビュー! Vol.2~失敗とメッセージ~ 創業から9期目を迎えるNANICA代表インタビュー! Vol.2皆さんこんにちは!NANICA採用担当です!前回NANICA社内インタビュー特集!ということで、NANICA代表辻に突撃インタビュ... もっと見る
株式会社Mobility Technologies 約1年前 フォロー 野口 志穂 【前編】MoTのMVVができるまで 〜”One Team”になるための第一歩〜 競合関係だった旧JapanTaxiと旧DeNAオートモーティブが事業統合して誕生した「Mobility Technologies(MoT)」。2020年4月に統合してから半年ほどかけて作り上げた... もっと見る
千株式会社 1年以上前 フォロー 徳山 彩子 【開発責任者インタビュー】保育現場を笑顔にするICTサービス!ホイシス開発責任者の挑戦。 「Hoisys(ホイシス)」は保育ICT株式会社で開発された保育業務支援システム。2020年4月から保育ICT株式会社は千の子会社となり、ともにホイシスの開発や販売を行っています。開発の経緯や大... もっと見る
千株式会社 1年以上前 フォロー 徳山 彩子 SENのVALUE「1000 Smiles, 1000 Challenges, 1000 Opinions」に込め... バリューを言語化した狙いについて教えてください。最近、会社としての3つのバリュー(=行動指針)を掲げました。これは「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」というミッションを実現するための... もっと見る
株式会社フレッシュハウス 2年弱前 フォロー 馬込 佑樹 組織はボトムアップで伸ばす。社員は褒めて伸ばす。 当社の相談役・中村は、全ての営業所に日々足を運んでいます。昨日も3ヵ所をまわり、各拠点で座談会を開いたそう。私も座談会には何度も参加していますが、「○○さんはどう思う?」と、参加者全員を名前で呼... もっと見る
Media Information 3年以上前 フォロー 秋津 花梨 「志を持つ経営者」の動画サイト【社長人】に掲載されました! パソナキャリアが運営する、社会課題の解決に挑む「志を持った経営者」に焦点をあてた動画配信サイト「社長人」にプレミアグループ代表 柴田のインタビュー動画が掲載されました!プレミアグループを知るなら... もっと見る