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シゴトでココロオドルナレッジ

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コロナ

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EDOCODE株式会社
EDOCODE 採用管理アカウント

フルリモートの採用プロセスってどうだった?コロナの中、EDOCODEに入社した二人に率直な感想を聞いてみました。

こんにちは、EDOCODE採用広報担当のツヅキです。2021年も残念ながらコロナの影響が続きそうですね。本日は、昨年フルリモートでの採用プロセスを経験した2人と、「実際フルリモートでの面接やワー... もっと見る
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株式会社ゲームトレード
額賀 勝輝

コロナ禍におけるゲームトレードの働き方。リモートワークでのコミュニケーションを成功させる取り組みについてご紹介します

こんにちは。ゲームトレード採用担当です。コロナ禍において、働き方を一新した企業も多いのではないでしょうか?3月末に緊急事態宣言が発令され、「リモートワーク」という単語を聞く機会も増えました。ゲー... もっと見る
株式会社ゲームトレード
額賀 勝輝

小さな課題も、全員で解決の糸口を見つける。メンバーからも好評なクエスト制度についてご紹介します!

こんにちは。ゲームトレード採用担当です。ゲームトレードでは、困難に直面しても計画を練り、周囲を巻き込みながら仕事を進めていく姿勢を大切にしています。今回は、様々な課題を他のメンバーと共有し、全員... もっと見る
EDOCODE株式会社
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フルリモートの採用プロセスってどうだった?コロナの中、EDOCODEに入社した二人に率直な感想を聞いてみました。

こんにちは、EDOCODE採用広報担当のツヅキです。2021年も残念ながらコロナの影響が続きそうですね。本日は、昨年フルリモートでの採用プロセスを経験した2人と、「実際フルリモートでの面接やワー... もっと見る
株式会社オンリーストーリー
オンリーストーリー採用広報担当

緊急事態宣言を受け、期間中はフルリモート体制へ移行&採用強化の方針を決定しました!

当記事をご覧いただき、ありがとうございます!株式会社オンリーストーリーの広報担当の山崎です。この度、1月7日に発令された緊急事態宣言を受け、株式会社オンリーストーリーでは期間中の働き方の変更と採... もっと見る
株式会社コーボー
梁瀬 美奈子 他3人

Withコロナ時代の今、コーボーのSES事業ってどう?どんなエンジニアが求められている?~営業x人事対談【前編】~

前書きこんにちは! 株式会社コーボー 人事の梁瀬です。2020年もあと1か月で終わりですね。2020年はCOVID-19によって多くの価値観が変化した年だと感じています。4月・5月の緊急事態宣言... もっと見る
株式会社KiteRa
伊藤 久之 他2人

社内規程クラウド「KiteRa」、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、リニューアルしたテレワーク規程(在宅勤務規程...

- 2020/02/26プレスリリース -弊社は、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、リニューアルしたテレワーク規程(在宅勤務規程)の無償提供を開始したことをプレスリリースにて報告させていただき... もっと見る