カルチャー

こんにちは、palanのディレクターの安藤とデザイナーの佐々木です！弊社では、大事にしている３つの価値観があります。たのしく働く向上心を持つ無理をしないこの３つの価値観を守るために、palanで... もっと見る

先日の日曜日、茨城の奥地へ、、、 田植えに行って参りました！何故急に田植え？という感じですが弊社では突然楽しいイベントが発足することがしばしばあります。今回は有志のメンバーで田んぼを一反お借りし... もっと見る

こんにちは！ブルード人事の酒井です。「ブルードってどんなカルチャーですか？」そう選考生から質問いただくことが多いです。ご興味ある方に透明感高くブルードのことを知ってもらうために、毎月行っている「... もっと見る

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こんにちは！ブルード人事の酒井です。「ブルードってどんなカルチャーですか？」そう選考生から質問いただくことが多いです。ご興味ある方に透明感高くブルードのことを知ってもらうために、毎月行っている「... もっと見る

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載ですこんにちは！カミナシ社内では5月から「金曜日のカミナシFM」という社内ラジオがスタートしました。週に1回、主にランチタイムに行われています。この... もっと見る

皆さんこんにちは！今回は、2021年4月★第4回月間クレド賞★の受賞者について紹介をいたします！以前、生まれ変わった表彰制度「月間クレド賞」について紹介いたしました。▼月間クレド賞記事https... もっと見る

前編に引き続き、シグマクシスの常務執行役員である柴沼さん、同社アシスタントマネジャーの小川さんとファーメンステーション代表酒井の対談をお届けします。（聞き手：COO北畠）前編では、主にこれからの... もっと見る

こんにちは、palanのディレクターの安藤とデザイナーの佐々木です！弊社では、大事にしている３つの価値観があります。たのしく働く向上心を持つ無理をしないこの３つの価値観を守るために、palanで... もっと見る

エクサウィザーズにはメンバーの行動指針である五つの行動指針である「CREDO」が存在します。 社内でも「CREDOケース」として、CREDOに沿った活動がシェアされています。この連載は、CRED... もっと見る

DXCテクノロジー・ジャパンでは、組織活性化を目的とした社内コミュニケーション企画として、代表西川主催のオンラインによるトーク配信「Live talk!」を隔週木曜日に行っています。ここではその... もっと見る

前回までのあらすじ昨年度、僕は新たに「社長」という肩書きから「チーフクリエイティブオフィサー（略：CCO）」という肩書きとなり、さまざまな取り組みに挑戦しています。今回新たに企業文化（以下：カル... もっと見る

DXCテクノロジー・ジャパンでは、組織活性化を目的とした社内コミュニケーション企画として、代表西川主催のオンラインによるトーク配信「Live talk!」を隔週木曜日に行っています。ここではその... もっと見る

UNCOVER TRUTHは、2020年11月にオフィスを移転いたしました。今回のオフィス移転は、単なる転居ではありません。日本ではまだ珍しい、オフィス＆リモートのメリットを最大化した“ハイブリ... もっと見る

カジュアル面談と言っても、実際に社員と話すのって、少し緊張しますよね？そんな方も、この記事を読んだら少し安心できるかもしれません。今回は、面談や面接後のみなさんの声をランキング形式で発表してみま... もっと見る

皆さんこんにちは！今回は、2021年3月★第3回月間クレド賞★の受賞者について紹介をいたします！以前、生まれ変わった表彰制度「月間クレド賞」について紹介いたしました。▼月間クレド賞記事https... もっと見る

こんにちは！M&Aクラウドです！今回は、私たちが大事にしている、「バリュー」についてご紹介いたします。2020年12月末、新バリュー「1 Team」「2nd Priority」「10 Playe... もっと見る

📷Yuri Watanabe2021.03.24はじめにこんにちは、デザイナーの渡邊です。A.C.O.では昨年4月ごろからリモートワークが中心となり、オフィスに出社する機会が減っています。私自身... もっと見る