新しい会社に入社したばかりの時は、戸惑うこともたくさんありますよね。分からないことだらけだけど、誰に聞けばよいのかも分からなかったり、そもそも「こんなこと聞いていいのかな？」と迷ったり。こんにち... もっと見る

こんにちは！freeeで新卒ビジネス職の採用担当をしている、a-chanです。今回は、freeeの21卒内定者に向けて、「freeeと自分をもっと知ろう！」というイベントを行ったのでレポートと感... もっと見る

こんにちは！株式会社グルーヴスのデザイン戦略チームでプロダクトデザイナーをしている さちこっとです。今年のコロナ禍で皆さんのまわりでも様々な業務のあり方が変わったことかと思いますが、採用やオンボ... もっと見る

この記事は WHITEPLUS Advent Calendar 2020 の10日目の記事です。 はじめにこんにちは。株式会社ホワイトプラス、エンジニアの杉本です。2020年11月に中途入社し、... もっと見る

働き方改革が推進される中、新型コロナウイルスの流行により、企業のIT思考や行動に大きな変化が生まれました。多くの企業がリモートワークへの転換を余儀なくされ、オフィス（出社）にこだわらない働き方が... もっと見る

こんにちは。エニグモ採用チームの廣島です。2020年も12月に入り残り1か月。今年は怒涛の1年でしたね。12月といえば、クリスマス🎄ということで、エニグモでは毎年恒例の「アドベントカレンダー」が... もっと見る

みらい翻訳では、2020年4月から採用活動をスタートし、今まで12名の方が入社しています。採用するのがゴールではなく、入社していただいて、個々のビジョンとみらい翻訳のビジョンがマッチして活躍して... もっと見る

最近愛猫が1歳を迎えました！！人事の菅原です。トラストバンクでは、在宅勤務を基本として、各部署の定例MTGはオフィスに集うなど、各々に合わせた柔軟性のある働き方を推奨しています。ただ、リモー... もっと見る

【CTO対談ONLINEとは？】CADDi社CTOの小橋さんが、毎週水曜のランチタイムに様々な企業のテクノロジーチームをリードするエンジニアをゲストに迎えし、テクノロジーやエンジニアをテーマに対... もっと見る

こんにちは。トレタ採用担当の金子です。トレタではリモートワークを中心とした働き方となってから早くも半年が経過しました。私の所属する採用チームではこの半年間、オンラインを前提とした入社オンボーディ... もっと見る

リングアンドモチベーション（以下LMI）では、現在リモートでオンボーディングを行なっており、入社後のフォローなどについて気になる方も多いのではないでしょうか。今回のストーリーでは、エンジニア組織... もっと見る

サイボウズは、ここ数年で従業員数が増加傾向にあります。 特に、営業本部には多種多様な業界から転職者が入社しており、IT業界での経験の有無、営業経験の有無も様々で、入社する時点でのスキルセットは、... もっと見る

こんにちは！Mikatus（ミカタス）人事・採用チームの小林です。皆さんはオンボーディングという言葉を聞いたことがありますか？人事用語としては企業が新たに採用した人材を組織の一員として定着させる... もっと見る

こんにちは。インサイトテクノロジーで人事をしている平岡です。今日は、人事として取り組んでいることをコラムに書き、現役人事向けのメディアに掲載されましたので、お知らせします。少し恥ずかしいですが、... もっと見る

（左：新入社員のOJT期間中のメンター、右：2020年3月入社の新入社員）フラーでは、新しく入ってくださった方をしっかりお迎えするため、さまざまな工夫を凝らしたOJT制度を用意しています。今回は... もっと見る