こんにちは、株式会社すららネット人財戦略室の坪田です。すららネットでは、中途・新卒に関わらず、新しく入社したメンバーが早く会社になじみ、活躍できるように「メンター制度」を設けています。これから前... もっと見る

　はじめまして。コンサルティング部の松室と申します。私の投稿では、「コンサルティング部の今」「eセールスマネージャー（営業支援システム）って何？」「企業の営業活動をどう変えるか？」について、気分... もっと見る

こんにちは、人事・広報部の髙﨑です。Libalentでは、2020年に22名のメンバーがジョイン！コロナ禍という大変な状況においても一緒に働くという決断をしてくれたことに改めて感謝しています。候... もっと見る

フルカイテンでカスタマーサクセスを担当している磯田泰佑です。カスタマーサクセス（以下CS）では、お客様が弊社のプロダクト「FULL KAITEN」を使いこなし、FULL KAITENのデータをも... もっと見る

フルリモートだったこの約1年間も、アイデミーは続々とメンバーが増え、組織も業績も拡大してきました。今回は、これまでのオンラインオンボーディング特集の最終回として、人事部の本石さん・五十嵐さんと、... もっと見る

こんにちは、株式会社すららネット人財戦略室の坪田です。すららネットでは、中途・新卒に関わらず、新しく入社したメンバーが早く会社になじみ、活躍できるように「メンター制度」を設けています。これから前... もっと見る

安藤さんがメリービズに入社しました！安 藤さんが2021年4月5日にメリービズに入社しました。社員の入社はやはり嬉しいですね！ど のようなプロセスで入社に至ったかも含めて、安藤さんの入社につい... もっと見る

メリービズの「社員オンボーディング」が記事になりました「ビジネス＋IT」でメリービズの社員オンボーディングを記事にして頂きました。メリービズは社員がチームに馴染むために様々な施策をおこなっていま... もっと見る

　はじめまして。コンサルティング部の松室と申します。私の投稿では、「コンサルティング部の今」「eセールスマネージャー（営業支援システム）って何？」「企業の営業活動をどう変えるか？」について、気分... もっと見る

こんにちは、人事・広報部の髙﨑です。Libalentでは、2020年に22名のメンバーがジョイン！コロナ禍という大変な状況においても一緒に働くという決断をしてくれたことに改めて感謝しています。候... もっと見る

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前回に引き続き、コロナ禍で新入社員を迎えるにあたって必要になるオンラインでのオンボーディングについて、アイデミーの事例をご紹介したいと思います。今回は2020年10月に中途入社したSeles＆C... もっと見る

こんにちは。メドピア人事の小山です。昨年11月、公式ブログでリモートワークに関する記事（後編）を公開しましたので、当社のナレッジをこちらでも紹介させていただきます。今月もオンラインでの選考から採... もっと見る

今回はオンラインでのオンボーディングに注目して、アイデミーのシステム・デザイン部の田村さん・伊藤さんに話を聞いてみました！“オンボーディング”とは 新しく入社したメンバーに対して、アイデミーの組... もっと見る

こんにちは！アカツキ福岡バックオフィスチームで総務を担当しているobaです。アカツキ福岡が在宅勤務に移行して約一年。その間、多くのメンバーがアカツキ福岡に新メンバーとして入社してくれ、リモートで... もっと見る

新しい会社に入社したばかりの時は、戸惑うこともたくさんありますよね。分からないことだらけだけど、誰に聞けばよいのかも分からなかったり、そもそも「こんなこと聞いていいのかな？」と迷ったり。こんにち... もっと見る

こんにちは！freeeで新卒ビジネス職の採用担当をしている、a-chanです。今回は、freeeの21卒内定者に向けて、「freeeと自分をもっと知ろう！」というイベントを行ったのでレポートと感... もっと見る

こんにちは！株式会社グルーヴスのデザイン戦略室でプロダクトデザイナーをしている さちこっとです。今年のコロナ禍で皆さんのまわりでも様々な業務のあり方が変わったことかと思いますが、採用やオンボーデ... もっと見る

この記事は WHITEPLUS Advent Calendar 2020 の10日目の記事です。 はじめにこんにちは。株式会社ホワイトプラス、エンジニアの杉本です。2020年11月に中途入社し、... もっと見る