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シゴトでココロオドルナレッジ

Wantedly Storyはナレッジを通じて「はたらく」を面白くする
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エンゲージメント

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Wantedly, Inc.
奈良 英史 他7人

お悩み経営陣が従業員の「本音の扉」を開く!モチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM放映開始

ウォンテッドリーは、エンゲージメント領域の新事業として展開しているモチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM「調子どう?」篇を2月8日より放映開始いたしました!72%が「... もっと見る
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Wantedly, Inc.
奈良 英史 他7人

お悩み経営陣が従業員の「本音の扉」を開く!モチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM放映開始

ウォンテッドリーは、エンゲージメント領域の新事業として展開しているモチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM「調子どう?」篇を2月8日より放映開始いたしました!72%が「... もっと見る
Engagement Suite 利用事例
小林 圭汰

自らの知識を再確認できる社内報が、社員のモチベーションを生み出す|Internal Story User Inte...

多くの企業が、新たな働き方へのシフトチェンジを余儀なくされた2020年。リモートワーク実施企業へのアンケート結果では、今後の継続に積極的な企業と消極的な企業とが拮抗していると報じられるなど、その... もっと見る
Engagement Suite 利用事例
小林 圭汰

「オフィスに来ないと受けられない福利厚生」では、今の時代に対応できない|Perk User Interview・株...

「働き方」に大きなインパクトと変化があった2020年。変化に翻弄される企業も多い中、柔軟に新しい組織体制や制度を取り入れ、大きく前進している企業が増えています。帰属意識の醸成にかかわる福利厚生も... もっと見る
Attack株式会社
志摩 若奈 他1人

【セミナーレポート】エンゲージメント採用の秘訣~優秀な候補者の採用と、従業員のコミット力を同時に実現~

こんにちは! Attackの志摩です。今回は12月23日(水)に開催された無料オンラインセミナー『エンゲージメント採用の秘訣~優秀な候補者の採用と従業員の就労意欲向上を同時実現する~』のレポート... もっと見る
Engagement Suite 利用事例
小林 圭汰

IPO準備期のコミュニケーション課題に、「1人で作れる」社内報を|Internal Story User Inte...

スタートアップやベンチャー企業にとってのマイルストーンとなるIPO期は、パブリックカンパニーとしての組織の確立を図るべき大きな変わり目となります。社員数の急増など社内が大きく変化していく中で、よ... もっと見る
Engagement Suite 利用事例
小林 圭汰

社内コミュニケーションの問題発生前に、社内報を導入できた秘訣|Internal Story User Interv...

「コミュニケーション課題が顕在化する前に対策を行いたいが、その必要性をTOPや経営層にどう説くか」という悩みを抱えている人事担当者は少なくありません。特に2020年は、コミュニケーション不全によ... もっと見る
Engagement Suite 利用事例
小林 圭汰

社内報で現場に「WHY」を伝え、突然の方針転換にも納得感を|Internal Story User Intervi...

企業規模の大小やスタッフの数に関わらず、経営陣と社員との「縦」のコミュニケーション、社員同士や部署間の「横」のコミュニケーションに関する悩みはつきものです。そして、企業文化はもちろんスタッフの個... もっと見る
Engagement Suite 利用事例
小林 圭汰

「もっと互いに理解し合いたい」という社員の思いを実現した社内報の使い方|Internal Story User I...

リモートワークが常態化し、社内で働く同士のコミュニケーションのあり方にも変化が見られます。特に、社員に比べて勤務時間や期間が短く、入れ代わりが頻繁に発生するインターン生とのリモートでのコミュニケ... もっと見る
Engagement Suite 利用事例
森本航生

少数精鋭かつフラットな組織がゆえに生じた、エンゲージメント課題とは|Pulse User Interview・アー...

アーキタイプ株式会社は、オープンイノベーションを核として企業の価値向上のための支援を行うインキュベーション/コンサルティング企業です。スタートアップに関する知見や事業開発の豊富な経験をもとに、主... もっと見る
Engagement Suite 利用事例
小林 圭汰

メッセージの浸透が、社内の意思決定スピードをあげる|Internal Story User Interview・株...

株式会社オプティマインドは、代表取締役社長の松下健さん(写真)が名古屋大学在学時に立ち上げた創業6年目のAIスタートアップ企業です。ラストワンマイルの配送事業者向けに、走行データ学習型配車管理シ... もっと見る