インナーブランディング

こんにちは☺　A.L.I.広報の太田です。新型コロナの流行は、私たちの生活スタイルや考え方、様々な企業の働き方を変えたように思います。当社A.L.I.も、働き方に変化がありました。特にバックオフ... もっと見る

こんにちは！5月1日にSchooにジョインしたばかり、新米広報の森です。このページを見ている皆さんはきっと、Schooに興味関心を持ってくださっていると思います。突然ですが、皆さんが少なからず魅... もっと見る

離職率40％となり、崩壊してしまった組織のその後様々な理由が重なり、私が所属していた部署は離職率が40％となり、組織が壊れてしまいました。（詳しくはこちら）そんな部署を翌年から私が受け持つことに... もっと見る

電通ビジネスデザインスクエアでは、公式noteアカウントを開設。第１弾の連載として 『境界線が溶けゆく時代のインナーアクティベーション』をマガジン配信スタートしました。コロナウイルス禍は、社会の... もっと見る

PIVOT設立20周年の節目に、もっとうちの社長の事を知って頂けたら…と思いはじめたブログ企画『センセイ（うちの社長）を紹介します』のVol.6を更新しました！もともとインナーブランディング企画... もっと見る

みなさん、こんにちは。カルチャー担当、広報の一瀬です。　↓↓　前回の記事もぜひご一読を　↓↓https://www.wantedly.com/companies/ageha/post_artic... もっと見る

こんにちは！ヒューマンキャピタル＆コミュニケーション推進部広報担当湯本です。先日、半期に一度の下半期総会キックオフイベントを開催し、会社の経営方針や各事業部による戦略発表が行われました。さらに、... もっと見る

ビットエーは紙の社内報を毎月発行しています。発行をスタートしたのは2015年の7月で、当時はまだ社員数が50名ほど。（現在は150名ほど）一般的には50名なら社内報なんて発行しなくても大丈夫なの... もっと見る

「10年後には、新規マーケットを開発していたい」、アマナの採用面接でそう語った上原さん。あれから10年を待たずして、彼女は企業の社員に向けたインナーブランディングに着目し、アマナと企業との新たな... もっと見る