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【繋ぐ#６】入社の決め手となったザイマックスの社風のハナシ／FM部・新卒7年目

みなさん、こんにちは。ザイマックス人事部のスワです。 ※繋ぐ！企画とは。インタビューする人を、人事部で決めるのではなく、インタビューをされた社員に紹介してもらう企画。当社は、部署間、グループ会社間の壁はなく、上下関係も非常にフラットなので、いろんな人にインタビューできるのではないかと思っています。以前、イン...

大解剖！プロパティマネジメント～働き方・ライフイベントとの両立編～

こんにちは！ザイマックス人事部のスワです！今回はプロパティマネジメント（以下PM）のライフイベントとの両立編です。そのお話をすべく、育児と両立しながらPMとして働かれている阿部さんにお話を聞いてきました＾＾女性に限らず、当社での働きやすさがよくわかる記事になっているのではないかと思います...！ ■阿部さん ...

【繋ぐ#2】人事部採用担当が、いきなりプロパティマネジメントに！ぶっちゃけどう？／新卒５年目

みなさん、こんにちは。ザイマックス人事部のスワです。やってきました、繋ぐ企画。（前から期間が空いてしまって、全然繋げてませんでした...） ※繋ぐ！企画とは。インタビューする人を、人事部で決めるのではなく、インタビューをされた社員に紹介してもらう企画。当社は、部署間、グループ会社間の壁はなく、上下関係も非常...

わたしの仕事曲線～会社を強くする経理であるために〜

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です。本日は、社内報からくさより、「わたしのジョブ」という特集記事の一部を抜粋してご紹介します。過去の挫折や葛藤、負けたくないと思ったあの日のこと。達成感を味わった瞬間のこと。大事に思う信念…… 「いまに至るまでの道のり」と、「仕事に対する思い」を語っていた...

くらしに不可欠な店舗の営業を支える、ザイマックスのFM事業のやりがい

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です。ザイマックス＝「PM・BMの不動産管理会社」って思っていませんか？不動産マネジメント事業における、もう１つの大きな柱「FM（ファシリティマネジメント）事業」について、お話をお伺いしてきました！細川和希さん（不動産マネジメント事業本部　FM事業部　FM部 ...

新しい「働く場」への挑戦〜私たち、ザイマックスグループのオフィス戦略を世の中へ〜

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です。本日も社内広報からくさから抜粋した記事を紹介します！ザイマックスグループの東京拠点では、大きなオフィス再編が進行中。様々なトライアルを行いながら、私たちの「働く場所」は、大きな変化を遂げています。ザイマックスグループのオフィス戦略を世の中に発信・展開...

わたしの仕事曲線～答えのない問いだからこそ、面白い～／デジタル推進

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です！前回好評だった、「わたしのジョブ」という社内広報からくさ特集記事の一部を抜粋してご紹介します。過去の挫折や葛藤、負けたくないと思ったあの日のこと。達成感を味わった瞬間のこと。大事に思う信念…… 「いまに至るまでの道のり」と、「仕事に対する思い」を語ってい...

わたしの仕事曲線～異業種から入社して、今までを振り返って～／ザイマックスウィズ

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です。本日は、社内報からくさより、「わたしのジョブ」という特集記事の一部を抜粋してご紹介します。過去の挫折や葛藤、負けたくないと思ったあの日のこと。達成感を味わった瞬間のこと。大事に思う信念…… 「いまに至るまでの道のり」と、「仕事に対する思い」を語っていた...

ザイマックス流の営業～みんなで稼いで、みんなで喜びを分かち合う。／ザイマックスインフォ二スタ

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です！営業職はどんな会社にもありますが、会社によってカラーが全く違います。本日はザイマックスの営業スタイルについて、中途入社された方にインタビューをしてきました。 ◆佐藤佳奈さん 2018年4月中途入社新卒でハウスメーカーに注文住宅営業として入社。新卒4年目の時...

【繋ぐ#1】役員と話す機会が多い新卒２年目社員が、ザイマックスにいだく印象とは／人事部

こんにちは！ザイマックスグループ採用担当の諏訪です！ここでいつもの社員インタビュー記事とは一味違うことをやってみようと思います！社員に対して、インタビューを行い、次にインタビューする人をその社員に決めてもらう方式です！ザイマックスには、6000名以上の従業員がいますが、はたしてどこまでいけるのか・・楽しみで...

コロナ禍に受託物件数1000件突破！不動産マネジメント事業を支える営業部のお二人／不動産マネジメント事業部

こんにちは！ザイマックスグループ採用担当のスワです！今回はザイマックスグループの根幹事業である「不動産マネジメント」領域において、営業に携わる社員へのインタビュー記事となります＾＾不動産マネジメント事業は、PMやBMの皆さんだけでなく営業を含む、非常に多く社員同士が連携し、事業を支えておりますので、その...

【社員インタビュー】プロボクサーとサラ社員・二足の草鞋を履く1年目新入社員／ザイマックスサラ

こんにちは。ザイマックスサラ新卒採用担当の片山です。今回は、ザイマックスサラ・21卒社員にインタビューをしました！同じく21卒社員のインタビュー記事はこちら！ ◆宮地さん（21卒入社）ザイマックスサラ新卒入社1年目。サラの仕事だけでなくプロボクサーとしても活動されています。仕事終わりにもボクシング...

新卒入社1年目・清掃業界に興味がなかった彼女がザイマックスサラに入社してみて

みなさん、こんにちは！ザイマックスサラ採用担当の諏訪です！本日はタイトルにある通り、2021年にサラ新卒入社となった新入社員へお話を聞いてきました！今までは、「ザイマックスグループ総合職」として採用され、配属部署の一つとしてサラがある、という形で新卒採用を行っていました。しかし21卒より「ザイマックスサラ新卒...

マネジメントって大変？働きやすさを求め、サラへ入社した彼女が、スタッフと関係を築くうえで意識していること／ザイマックスサラ

こんにちは。ザイマックスサラ新卒採用担当の片山です。本日はサラに中途入社されたTさん（女性）にお話を伺いました。 Tさんは新卒から清掃業界を選び、前職では主に清掃実務をご経験され、中途でサラへ入社。サラでは主にパート・アルバイトスタッフのマネジメント業務をされています。同じ清掃業界での前職との違いや、マネジメ...

【社員インタビュー】家族との時間を大切にしたい方・清掃未経験者の方へ／ふそうビルサービス

こんにちは！ふそうビルサービス採用担当の諏訪です。本日もふそうビルサービスにて働いている方々のインタビューとなります＾＾ ■サクラザワさん工場の製造ライン・出荷・入荷管理（副工場長）⇒　ふそうビルサービス（2020.5～） 1歳になるお子さんがいて、最近少しずつ歩き始めるようになったそうです！（絶対かわい...