メディアファーストの働き方

【直談判！】代表にちょっと直してほしいことを言ってみた【その結果は…？】

こんにちは！メディアファーストの採用担当です。今回は…！代表に対して「ちょっと直して欲しい」と思っていたことを勇気をだして言ってみた！についてお話をしようと思います。「直して欲しい」ことをお伝えするという、なかなかシビアな内容です…！（誰かに指摘をすることは難しいですよね…）実のところ、とても...

デスクワーク未経験でリモートワークはじめました。

こんにちは！株式会社メディアファーストの採用担当です♪ ついに幼稚園に通う長男の夏休みが始まってしまいました！！（震）預かり保育をお願いすることもできるのですが、せっかくのお休み期間、息子と一緒の時間を過ごしたい！！と思い午前　　息子とお出かけ午後　　私：仕事　　　　　　息子：通信教育のワーク・オ...

【業務委託という働き方♪】家庭・本業との両立はどうしてる？

こんにちは！メディアファーストの採用担当です♪ この頃は毎日蒸し暑い日が続いていますね。みなさま体調など崩されてはいませんでしょうか？本日の事件！我が家のエアコンが夏を目前に故障・・・（涙）ただいま業者さんが黙々と修理をしてくださっている横でこのストーリーをしたためています。こんな時、リモートワーク...

【お仕事はどうする？子連れ帰省１週間！】

こんにちは！メディアファーストの採用担当です☆ 昨日は年中さんの長男がスイミングの日だったので、お着替えのお手伝いをすべく、お仕事は14時までで切り上げさせていただきました！メディアファーストはフルフレックス・フルリモートなのでおうちの都合に合わせて、このように稼働時間を調整することも可能です☆ ・長時間...

【プライベートが優先できない！！】原因は・・・？

こんにちは！メディアファーストの採用担当です☆ 最近は暑かったり涼しかったり、体調管理が難しい日が続いていますね。みなさんお変わりなくお過ごしでしょうか？うちでは年中さんの長男が発熱！！幼稚園を３日間お休みする事態に・・・しかし！！メディアファーストはフルフレックス・フルリモートのお仕事なので早...

【 2児の子育て中＆本業あり】私のタイムスケジュールを公開します！！

こんにちは！株式会社メディアファースト採用担当です。入社して３ヶ月、この度はじめてストーリーを書かせていただくことになりました！どうぞよろしくお願いします☆ 私は現在、年中さんの長男＆２歳の次男の子育てをしながら、個人事業主として本業で別のお仕事をしています。保育園に通う子供達の成長を感じ、自分も新し...

【最新版】メディアファースト現役スタッフが選ぶフルリモートお役立ちグッズ3選！

こんにちは！メディアファースト採用担当・海外在住ワーカーの栗田です。メディアファーストは完全フルリモート・フルフレックスの会社！スタッフの人生の充足を重要視する会社です♫ 「とはいえ、フルリモートでずっと家にこもっていたら疲れてしまいそう…」と心配になってしまいますよね！今回は、メディアファースト現役ス...

報酬も大公開！リモートで働くママスタッフの1日

ミートアップでもよくご質問をいただくのですが、どれくらい働いて、どれくらい稼げるのか？メディアファーストは、働く時間が自由！余計イメージつきませんよね。笑そこで今回は、実際に私の1日を公開したいと思います。メディアファーストで働くママの1日 ◆家族構成：夫、私、子供2人（保育園短時間） ◆仕事内容：各...

ライターもデザイナーも動画編集者も時給制。メディアファーストが時給制にしている理由

こんにちは。オフィスを捨てたWEB広告代理店　メディアファーストの採用担当です。メディアファーストのお仕事は、職種を問わず全て時給制となっています。営業事務など事務系のお仕事で時給制のお仕事は多いですが、ライター・デザイナー・動画編集などクリエイティブなお仕事の場合、「時給制」ってあまり聞かないのではない...

数字をベースに行動する〜全員が在宅ワークで働く会社の考え方〜

こんにちは。オフィスを捨てたWEB広告代理店　メディアファースト採用担当の中野です。メディアファーストで働く考え方の一つとして、「数字を見て改善する」というのがあります。これは広告運用チームに限ったことではなく、採用、営業事務、秘書、事務担当などバックオフィス業務と言われるお仕事でも同じです。え...

完全リモートの会社のコミュニケーション術〜座談会〜

こんにちは。メディアファースト採用担当の中野です。弊社は全スタッフが完全リモートで働くWEB広告代理店です。全員がリモートの会社ってコミュニケーションどうやって取るの？淡々と作業をこなすだけなのかな・・・そんな不安ありますよね。私も最初は、どんな人かも分からない相手と仕事するって不安だと感じていま...

業務委託という働き方

こんにちは。メディアファースト採用担当の中野です。最近は、コロナの影響や働き方の多様化により、副業、フリーランスなど、個人で働くという選択肢がグッと増えた印象がありますよね。その中で、業務委託という働き方を目にする機会が増えたのではないでしょうか。弊社でも、・完全フルリモート・フルフレックス制と...

業務を通してメンバーが実現した「なりたい自分」

メディアファーストでは、業務を通して「なりたい自分」になる為に、Will Can Mustというフレームワークを使っています。「Will（やりたいこと）」「Can（できること）」「Must（しなければならないこと）」研修期間にとりんでいただき、代表と面談をしてから業務スタートという流れです。このWi...

定着率が悪い？ずっと募集をしているのはなぜ？メディアファーストが通年採用する理由とは

「メディアファーストはずっと求人広告出してるけど…定着率悪いの？」ずっと同じ求人が出続けていると、そう考える方もいるのではないでしょうか？求職中って、色々な求人を日々見ていると思いますが、掲載が終わったと思ったら、また新しい掲載が始まっている。「なんだか、この会社名よく見るな…」と思うことありませんか...

リモートワーカーの実情。現役スタッフのタイムスケージュルを公開！

こんにちは。メディアファースト採用担当の中野です。コロナの影響でリモートワークが増えている昨今ですが、実際に完全リモートってどうやって働いているの？どんなスケジュールなの？お休みは？と言うご質問を面接でいただくことも多いです。そこで、今回は実際に働いているスケジュールをご紹介したいと思います。＜マ...

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