今回はビジョンである「記念日３６５」について紹介します！✨ 毎日、記念日をつくろう。 世の中を豊かにするヒントは「記念日」にある。 うれしいご縁や思いを結ぶ記念日。 記念日をもっと自由に、もっと楽しくみんなでお祝いできたら… そんな仕組みがつくれたら、きっと365日、毎日お祝いすることだ ってできるはず。私た...
「毎日、記念日をつくろう」と、記念日を大切にしているWe'veです！ そんなWe'veではメンバーのお誕生日を面白い方法でお祝いしています💐✨ ▍バースデー・ペアとは？🎉 社員全員がペアになり、お互いに誕生日をお祝いする社内制度です🎊 年度初めに完全にランダムでペアが組まれます！ 部署も役職も年代も社員もパートも...
平均年齢約30歳、女性が7割を占めるWe'veに2023年4月、働き方改革が訪れました。 これまでにも様々な制度がありましたが、一段とパワーアップ！ 今回はそんなWe'veの制度を紹介します😊 ▍なぜ改革？ We'veは社会における本質を追求し、真の価値を見出し創出する組織文化を大事にしています。 社内において...
本日は勤務する上で大切な部分、 We'veの福利厚生について紹介いたします！ ▍福利厚生🌿 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限25,000円/月） ・近隣住居手当5,000円/月（徒歩・自転車通勤者） ｛通勤時間短くて手当ももらえて…近くに住みたくなりますよね！笑 ・年1回人事評価＆昇給 ｛1年の成果が反映...
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