社員インタビュー（Dev)

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【新メンバーのご紹介！】「人を活かすAI」開発に向け西川仁がデータ・AI分野の開発責任者に就任

「好きなことを仕事にしながら楽しく活躍する人を、一人でも多く増やしていきたい。」そんな世界を実現するために生まれた弊社サービス”STAFF START”ですが、この度、”STAFF START”の新たな可能性の開拓に向けて、弊社開発責任者としてデータ・AI分野の専門家である西川仁を迎えました！言語処理学会最...

＜開発組織インタビュー＞「一般的なSREの仕事＋α」で開発の効率化を図る、成長段階の今だからこそ楽しんで取り組む土台づくり。

今回はバニッシュ・スタンダードの開発ユニットのSREチームの3名にインタビューをしました。ぜひご覧ください！！（もう1つのチーム、「サービス開発チーム」のインタビューはこちらから）ー　土屋陽平（つちやようへい）※TOP写真：左　ー 2012年新卒としてエンジニア派遣会社へ就職し、インフラエンジニアとし...

目指す世界観がずっとブレないことが一体感の秘訣。店舗スタッフの幸せを叶えるバニッシュの屋台骨。＜開発チームインタビュー＞

今回はバニッシュ・スタンダードの開発ユニットのサービス開発チームの3名にインタビューをしました。ぜひご覧ください！！ー　植村哲朗（うえむらてつお）※TOP写真：左　ー 2005年にSES企業に入社して生損保システムの開発に携わる。その後Webサービスの受託開発企業にてクライアント対応から開発まで複数のプ...

＜開発組織インタビュー＞　エンジニアのハブメンバーが語る、成長を続けるSTAFF STARTを支えるバニッシュの開発体制とその魅力。

今回はバニッシュ・スタンダードの開発ユニットの3名にインタビューをしました。 STAFF STARTを代表の小野里さんと0→1で創り上げた取締役CPOの大貫さん（ボブ）と、ボブからバトンタッチしてSTAFF STARTの基盤を整えてきたテックリードの小林さん、そして現在開発ユニットをまとめているマネージャーの山田...

「STAFF STARTは自分の人生をかける価値があるサービス」 CPOが語るバニッシュの魅力

社員2,500人企業からフリーランスまで幅広く経験。ープロフィールを教えてください。大貫隆之（おおぬきたかゆき）、31歳、茨城県出身です。社内ではBOB（ボブ）と呼ばれています。筑波大学を卒業したあと、社員2,500人の大手IT企業からフリーランスまで色々と経験した後に、2016年からバニッシュ・スタンダ...

年間150億リクエストを支えるサーバーサイドエンジニアに聞く！バニッシュの魅力と開発体制

法学部出身からサーバーサイドエンジニアになるまでの道のり。ープロフィールを教えてください小林伸隆です。兵庫県出身、45歳です。バニッシュ・スタンダード（以下バニッシュ）には2019年7月に入社し、主にサーバーサイドの開発を担当しています。今日はよろしくお願いします。ー入社までの経歴を教えてください。実は理...

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エンジニアメンバーのインタビューをまとめました！

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