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【内定者が設計する会社説明会レポート】就活は働き方だけではなく、生き方を考える機会だ！

ニットで会社説明会を行いました！ニットの会社説明は、今この記事を書いている内定者の私がいつも設計をして行っています。そして今回は、内定者の私が会社説明をさせていただくことができました^^ ※「就活は、働き方だけではなく、生き方を考える機会」と自身の就活や今行っている就活支援を通して改めて感じているため、参加者に自...

内定者が語る！ニット新卒一期生として入社することになった経緯とは？！

ニット内定者の吉治さん。はじめは大手企業中心に就活をしていたものの、ニットに興味を持ち、入社を決めたのはどうしてか？！詳しくお聞きしました！また、就活に行き詰まっている学生へのアドバイスも！！・どういった経緯でニットに興味を持ち、入社することになりましたか？広報の小澤さんがきっかけです。オンライン就活（現C...

自由度の高さには、責任が必要！実体験から語るニットで働くことの楽しさと難しさ。

2021年4月にニットにジョイン、名古屋で子育てをしながら完全リモートで働いていらっしゃる、山口さん。転職を経験したからこそわかる、ニットの特徴、働き方の自由さ、リモートワークはあくまで手段、ニットで活躍できるのはooな人？！など、リアルな声をお届けします。・社会人になってから今まで、どんな仕事をしてきまし...

「一児の母×パラレルワーカー」自分で未来を選択することが、子どもの未来へつながる

　４歳のお子さんの母であり、パラレルワーカーとして働く山下香織さん。元々10年間勤務していた株式会社リクルートを辞め、現在は株式会社ローンディールとニットの２社で働いています。そんな山下さんに、なぜニットにジョインしたのか？どうしてパラレルワーカー&一児の母を両立しているのか？についてお話を伺いました。目次...

完全オンライン400人×自律型組織を目指す、ニットの採用チームが考えていること

ニットでは人事・採用を担うタレントマネジメントチームも完全オンライン。エルサレムに在住しながらチームの一員として働く宇治川紗由里さんに、どんな組織やチームを目指して働いているのか、これからどんな人と一緒に働きたいのかについて、お話を伺いました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー...

「人が誇り」の企業とはこうゆうこと〜ニット合宿に初めて参加して改めて気づいた「ニットらしさ」とは〜

ニットインターン生の高橋です！今回初めてニットの合宿に参加しました。前回の合宿記事では、元ニットインターン生の松山くんが運営側目線でのニットらしさを記事で表現してくれたので、今回は合宿初参加側目線での合宿を開催する良さ・ニットらしさを皆さんにお伝えしたいと思います。ぜひ皆さんには過去の記事もご覧になっていた...

新人社員は59歳×フルリモート！年齢は関係ない、ありのままの自分を受け入れてくれる会社

年齢を言い訳に諦めた過去はないですか？やりたいという気持ちに蓋をして、我慢したことはありませんか？年齢ややりたいことを諦めずに熱い想いを持った方がニットにはいます。なんと、59歳で社員として入社し、仕事と介護を両立しながらフルリモートで働いている林弘美さん。なぜこのタイミングでニットに入社したのか。これまでどんな...

監査法人トーマツ出身スーパービジネスパーソンはなぜニットを選んだのか

ニットで財務責任者としての資金調達・財務管理にとどまらず、人事を含めて広範な経営実務に当たっている辰喜一宏さん。実は、ITバブルの時代から様々なベンチャー企業に関わってきた最強ビジネスパーソンです。そんな辰喜さんはなぜニットにジョインしたのか。そして、今大切にしていることや新卒へのアドバイスまでお伺いしました。...

「日本社会を根本から改革していきたい」〜ニット新卒第１号の決意〜

ニットインターン生の山形大学4年高橋悠菜です。今回は自分の記事をださせて頂けるということで中学時代から今までの私の歩みとこれからの決意を書かせていただきました。振り返ってみると私は日本に対しての疑問が多かった人に思えます。そんな私がいつどのように感じていたのか、そしてなぜニットにジョインしてどうしていきたいのかを...

内定者インターン生が語るpart.2「新卒の皆さん、まじでニット最高っすよ」

内定者インターン生の高橋悠菜です！ 2021/5/17~株式会社ニットに内定者インターン生としてお世話になっています。インターンを初めて約１ヶ月程しか経ってませんが、ニットのことが大好きになりました（笑）もっと同世代にニットの魅力を伝えたい。そこで私がニットをおすすめ理由を5個ピックアップしたいと思います！こ...

内定者インターン生が語るpart.1「うちの社長は嵐のリーダー大野智に似てる」

内定者インターン生の高橋です。 2021.5.17からニットのインターン生として活動しています。ニットで実際に働いてみて感じたのが、「うちの社長は嵐の大野智に似てる」です。ベンチャー企業のギラギラ社長ではなく、言語化できない魅力でセキュアベース（安全基地）・リーダーシップでメンバーの能力を伸ばしていく嵐のリーダ...

副業からフルコミットメンバーへ2児のイクメンパパはなぜニットを選んだのか

ニットで初めて開発というポジションで働かれている幸若さん。仕事も子育ても頑張る2児のパパさんです。最初は業務委託メンバーとしてジョインし、現在はフルコミットメンバーとしてご活躍されています。なぜニットを選び、ニットとの出会いから人生はどう変わったのか、そしてこれからのビジョンについて聞いてみました。＜目次＞＿...

自分の子供たちが大人になった時に「未来を自分で選択できる社会」にしていたい

2児の父として育児とフルリモート営業を両立しているニットのメンバー、山口正太さん。山口さんはニットで広報を担当している小澤美佳さんのtwitter(https://twitter.com/mica823 )をみたことをきっかけにニットにジョインしました。彼がニットに入社した理由、そして入社後の変化を聞いてみたい...

2児の母が考える組織づくりで大切にするべきポイントとは？

ニットで営業を担当している岡本真理さんは、ニットの広報・営業を中心に幅広く活躍している小澤美佳さんの紹介で入社したリファラル採用のメンバー。そしてリモートワークと共に子育てをしている働くママさんです。彼女が「仕事や子育てで大切にしていること」から「組織づくりで大切にするべきポイント」が見えてきました。＜目次＞ ...

ニット流！テーマ達成度90％超え、オンライン合宿の作り方と運営方法

　皆さん、こんにちは！営業担当の金子です。wantedlyのブログでは約１年振り。以前はニットに入社したばかりで、大企業とベンチャー企業を比較して記事を書いていた私も、ニットにジョインして1年4ヶ月が立ちました。1年後には、ベンチャー企業にすっかり馴染み、問題ないです！って書きたいな～と思っていましたが、やはり以...

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株式会社ニットは、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というミッションのもと、新しい働き方を作る仕事をしています。自分の時間を確保してもらい、くらしと仕事の両立ができる環境を作っていく提案を、企業や働くひとに行っています。

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