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副業からフルコミットメンバーへ2児のイクメンパパはなぜニットを選んだのか

ニットで初めて開発というポジションで働かれている幸若さん。 仕事も子育ても頑張る2児のパパさんです。最初は業務委託メンバーとしてジョインし、現在はフルコミットメンバーとしてご活躍されています。なぜニットを選び、ニットとの出会いから人生はどう変わったのか、そしてこれからのビジョンについて聞いてみました。 <目次>_...

監査法人トーマツ出身スーパービジネスパーソンはなぜニットを選んだのか

ニットで財務責任者としての資金調達・財務管理にとどまらず、人事を含めて広範な経営実務に当たっている辰喜一宏さん。実は、ITバブルの時代から様々なベンチャー企業に関わってきた最強ビジネスパーソンです。そんな辰喜さんはなぜニットにジョインしたのか。そして、今大切にしていることや新卒へのアドバイスまでお伺いしました。...

新人社員は59歳×フルリモート!年齢は関係ない、ありのままの自分を受け入れてくれる会社

年齢を言い訳に諦めた過去はないですか?やりたいという気持ちに蓋をして、我慢したことはありませんか?年齢ややりたいことを諦めずに熱い想いを持った方がニットにはいます。なんと、59歳で社員として入社し、仕事と介護を両立しながらフルリモートで働いている林弘美さん。なぜこのタイミングでニットに入社したのか。これまでどんな...

自分の子供たちが大人になった時に「未来を自分で選択できる社会」にしていたい

2児の父として育児とフルリモート営業を両立しているニットのメンバー、山口正太さん。 山口さんはニットで広報を担当している小澤美佳さんのtwitter(https://twitter.com/mica823 )をみたことをきっかけにニットにジョインしました。彼がニットに入社した理由、そして入社後の変化を聞いてみたい...

2児の母が考える組織づくりで大切にするべきポイントとは?

ニットで営業を担当している岡本真理さんは、ニットの広報・営業を中心に幅広く活躍している小澤美佳さんの紹介で入社したリファラル採用のメンバー。そしてリモートワークと共に子育てをしている働くママさんです。彼女が「仕事や子育てで大切にしていること」から「組織づくりで大切にするべきポイント」が見えてきました。 <目次> ...

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「人が誇り」の企業とはこうゆうこと〜ニット合宿に初めて参加して改めて気づいた「ニットらしさ」とは〜

ニットインターン生の高橋です! 今回初めてニットの合宿に参加しました。 前回の合宿記事では、元ニットインターン生の松山くんが運営側目線でのニットらしさを記事で表現してくれたので、今回は合宿初参加側目線での合宿を開催する良さ・ニットらしさを皆さんにお伝えしたいと思います。 ぜひ皆さんには過去の記事もご覧になっていた...

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「日本社会を根本から改革していきたい」〜ニット新卒第1号の決意〜

ニットインターン生の山形大学4年高橋悠菜です。今回は自分の記事をださせて頂けるということで中学時代から今までの私の歩みとこれからの決意を書かせていただきました。振り返ってみると私は日本に対しての疑問が多かった人に思えます。そんな私がいつどのように感じていたのか、そしてなぜニットにジョインしてどうしていきたいのかを...

内定者インターン生が語るpart.2「新卒の皆さん、まじでニット最高っすよ」

内定者インターン生の高橋悠菜です! 2021/5/17~株式会社ニットに内定者インターン生としてお世話になっています。インターンを初めて約1ヶ月程しか経ってませんが、ニットのことが大好きになりました(笑) もっと同世代にニットの魅力を伝えたい。そこで私がニットをおすすめ理由を5個ピックアップしたいと思います! こ...

内定者インターン生が語るpart.1「うちの社長は嵐のリーダー大野智に似てる」

内定者インターン生の高橋です。 2021.5.17からニットのインターン生として活動しています。ニットで実際に働いてみて感じたのが、「うちの社長は嵐の大野智に似てる」です。ベンチャー企業のギラギラ社長ではなく、言語化できない魅力でセキュアベース(安全基地)・リーダーシップでメンバーの能力を伸ばしていく嵐のリーダ...

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ニット流!テーマ達成度90%超え、オンライン合宿の作り方と運営方法

 皆さん、こんにちは!営業担当の金子です。wantedlyのブログでは約1年振り。以前はニットに入社したばかりで、大企業とベンチャー企業を比較して記事を書いていた私も、ニットにジョインして1年4ヶ月が立ちました。1年後には、ベンチャー企業にすっかり馴染み、問題ないです!って書きたいな~と思っていましたが、やはり以...

ニットがオンライン開催したMeetupから見えた、リモートワーク成功のヒント【イベントレポート】

ニットが運営するHELP YOU(※)に所属し、このWantedlyのblogでインタビュー記事などを書かせていただいている小笠原です。 新型コロナウイルス感染拡大により、リモートワークに急激に関心が集まる中、約400人のリモートワーカーが所属するHELP YOUを運営するニットでは、2020年3月18日、リモー...

【ニットのリファラル採用②】後編:実務経験やノウハウより、もっと大切なことがある

2019年12月ニットにジョインした広報担当の渡辺有香さんは、営業を中心に幅広く活躍している小澤美佳さんの紹介で入社した、つまりリファラル採用のメンバー。ふたりの関係について聞いてみたところ、深いつながりがあることがわかりました。 この後編では、美佳さんの有香さんへの気づかいがうかがえるエピソードを紹介します。 ...

【ニットのリファラル採用②】前編:海外で起業→挫折→帰国、という同じ道をたどってきたふたり

2019年12月ニットにジョインした広報担当の渡辺有香さんは、営業を中心に幅広く活躍している小澤美佳さんの紹介で入社した、つまりリファラル採用のメンバー。ふたりの関係について聞いてみたところ、深いつながりがあることがわかりました。 この前編では、有香さんが美佳さんから受けてきた影響などについて紹介します。 《...

何かを犠牲にして働いていると、必ずどこかで“ひずみ”が生じる~正社員という枠から外れた男性二人のホンネ〜

「未来を自分で選択できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、働き方の選択肢を増やしていこうと取り組んでいる株式会社ニット。そのためにおこなっている事業の一つが、オンラインチームによる業務サポートサービスのHELP YOUです。 HELP YOUで活躍しているメンバーは、フリーランスという形態でリモートワークで働いてい...

100人参加のオンライン忘年会を実現させたニットが、オンライン上の場づくりで大切にしていること

ニットは2019年末、運営するオンラインチームによる業務サポートサービス「HELP YOU」のメンバーと一緒に、参加者100人のオンライン忘年会を開催しました。どうしてそんなに大規模なオンライン忘年会を実現させることができたのか? その舞台裏について、ニット人事の宇治川紗由里さんに聞いてみたところ、多様な働き方を...

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株式会社ニットは、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というミッションのもと、新しい働き方を作る仕事をしています。 自分の時間を確保してもらい、くらしと仕事の両立ができる環境を作っていく提案を、企業や働くひとに行っています。
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