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Interview

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インタビュー記事が公開されました🖊️

当社の企業情報部チームリーダーの松田拓馬シニアアドバイザーのインタビューが掲載されました！ぜひご覧ください👀

ストライク 採用担当
ストライク 採用担当
コンサルティング本部
8ヶ月前,

不動産・保険業界からM&A業界に転職。未経験者が社内異例のスピードで初成約できた理由とは

東証プライム企業である株式会社ストライク。1997年に中堅・中小企業向けのM&A仲介会社として創業し、これまでに約1700件以上（2022年3月時点）のM&Aを成立に導いてきました。少子高齢化やAI・DXの普及により産業構造の変革や新しいビジネスが日々誕生する中、M&Aのニーズは年々高まっています。 今回ご紹介す...

ストライク 採用担当
ストライク 採用担当
コンサルティング本部
約1年前,

誰でも好成績を残せる環境。必要なのは、理論と実践の往復を通じた“顧客の課題解決に傾注する”姿勢

株式会社ストライクは、中小・中堅企業を対象としたM&A仲介を手がける東証プライム企業。少子高齢化や産業構造の変化などの影響でM&Aニーズが急拡大している中、これまで1700件以上（2022年3月時点）のM&Aを成功に導きました。M&A業界を率いる大手企業として、さらなる成長を目指しています。 今回ご紹介するのは、...

ストライク 採用担当
ストライク 採用担当
コンサルティング本部
約1年前,

銀行員からM&Aコンサルタントへ。ストライクで見つけた、“ニッチトップ”を目指す面白さ

東証プライム企業として、全国の中堅・中小企業を支えるM&A仲介サービスを展開している株式会社ストライク。1997年に創業し、これまで1700件以上（2022年3月時点）のM&Aを成立させてきました。 今回紹介するのは、政府系金融機関からストライクへ転職した経歴を持つ市村鉄平です。数あるM&A仲介企業の中からストラ...

ストライク 採用担当
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コンサルティング本部
約1年前,

大阪にいながらも全国の社員と繋がり、前へ進める環境。M&Aを通じてより多くの笑顔に繋げていきたい

少子高齢化や産業構造の変化などを背景に日本でも企業間のM&A（合併と買収）のニーズが急拡大しています。株式会社ストライクは、1997年に中堅・中小企業を対象としたM&Aの仲介業者として創業。これまで1,700件以上（2022年3月現在）のM&Aを成立させた東証プライム上場企業です。 ストライクには様々なバックグラ...

ストライク 採用担当
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コンサルティング本部
1年以上前,

同じ視座を持つ仲間と共に、M&Aというソリューションで高松、そして四国全体の活性化を目指していく

少子高齢化や産業構造の変化などを背景に日本でも企業間のM&A（合併と買収）のニーズが急拡大しています。株式会社ストライクは、1997年に中堅・中小企業を対象としたM&Aの仲介業者として創業。これまで1,700件以上（2022年3月現在）のM&Aを成立させた東証プライム上場企業です。 ストライクには様々なバックグラ...

ストライク 採用担当
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コンサルティング本部
1年以上前,

異業種で培ったスキルをM&A仲介に生かす。若手コンサルタントが実感した営業の可能性

株式会社ストライクは、M&A仲介サービスの提供を通じて、国内の中堅・中小企業の成長を支える東証プライム企業です。創業から25年以上にわたり、後継者不在など事業承継に課題を抱える企業と、事業買収を通じて新たな成長機会を得たい企業の間を取り持ち、日本経済の発展に寄与しています。 今回紹介するのは、主にM&Aの売り手側...

ストライク 採用担当
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コンサルティング本部
1年以上前,

証券会社では得られない魅力を発見し、M&A仲介に転じたプロが話すストライクで働く醍醐味

株式会社ストライクは、M&A仲介サービスの提供を通じて、国内の中堅・中小企業の成長を支える東証プライム企業です。創業から25年以上にわたり、後継者不在など事業承継課題を抱える企業と、事業買収を通じて新たな成長機会を得たい企業の間を取り持ち、日本経済の発展に寄与しています。 今回紹介するのは、大手証券会社の富裕層向...

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コンサルティング本部
1年以上前,

九州にM&Aを浸透させ、後継者不在問題などを解決し、地元企業に笑顔を増やしていくために

少子高齢化や産業構造の変化などを背景に日本でも企業間のM&A（合併と買収）のニーズが急拡大しています。株式会社ストライクは、1997年に中堅・中小企業を対象としたM&Aの仲介業者として創業。これまで1,700件以上（2022年3月現在）のM&Aを成立させた東証プライム上場企業です。 ストライクには様々なバックグラ...

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コンサルティング本部
1年以上前,

成約というゴールがあるから面白い。公認会計士が見つけたM&A仲介の魅力

株式会社ストライクは、M&A仲介サービスを通じて、国内の中堅・中小企業の成長を支える東証プライム企業です。創業から25年以上にわたり、後継者の不在などで事業承継課題を抱える企業と、事業買収を通じて新たな成長機会を得たい企業の間を取り持ち、日本経済の発展に寄与しています。 今回紹介するのは、案件獲得と成約に向けた取...

ストライク 採用担当
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コンサルティング本部
1年以上前,

自ら希望して名古屋へ異動。事業承継や戦略的M&Aを通じて、お客様の課題を解決していくことが大きなやりがい

少子高齢化や産業構造の変化などを背景に日本でも企業間のM&A（合併と買収）のニーズが急拡大しています。株式会社ストライクは、1997年に中堅・中小企業を対象としたM&Aの仲介業者として創業。これまで1,700件以上（2022年3月現在）のM&Aを成立させた東証プライム上場企業です。 ストライクには様々なバックグラ...

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コンサルティング本部
1年以上前,

M&Aはじっくりと腰を落ち着けて取り組むべき仕事。だからこそ私は育児休業を取得しました

少子高齢化や産業構造の変化などを背景に日本でも企業間のM&A（合併と買収）のニーズが急拡大しています。株式会社ストライクは、1997年に中堅・中小企業を対象としたM&Aの仲介業者として創業。これまで1,700件以上（2022年3月現在）のM&Aを成立させた東証プライム上場企業です。 今回紹介するのは、事業法人部マ...

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コンサルティング本部
1年以上前,
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