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レタリア株式会社

Retaria's STORY

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クリエイターって正直大変!?若手社員に聞いてみたクリエイター職のお仕事。

”レタリアの中で働く社員はどんな人?” 社員インタビュー第二弾は、期待の若手クリエイターである竹林さん! 今年3月にアルバイトから正社員になり、レタリアメンバーの一員へ。 周囲への気配りや行動力の高さに「営業部にきてほしい!」という声が上がっているほどです。 そんなご本人はどんな想いで仕事に打ち込んでいるのか?話...

20代後半キャリア形成期に、レタリアで初めての営業職にチャレンジすると決めた理由

”レタリアの中で働く社員はどんな人?” シリーズ化すべく、今回初めての社員インタビュー!!!記念の第一弾は、9月に営業部へ入社したばかりの佐藤さん。前職では大手メーカーで受付業務を行い、レタリアで人生初となる営業職へ転身しました!新しい職種へのチャレンジ、どんなことが決め手となったのか?話を伺いました。 ―...

「教育業界のブランディング」を行うレタリア株式会社って、何をやっている会社なの?

創業に携わる全員が教育業界で働いていたメンバー  まず、レタリア株式会社は「家族の未来に新たな文化を」を理念として掲げており、子どもたちが日常をもっと楽しく過ごし、様々な体験ができる未来をサービスを通して創ることを目的としています。これは弊社代表が前職の経験の中で、多くの先生方に出会い、多様な考え方に触れる中で生...

【働き方】就業規則を決めるにあたり、残業を1日2時間以内にしたお話。

昨年末まで創業メンバー5名とアルバイトさんのみだったレタリア株式会社で、中途採用で2名の社員を新たに迎えました。それを機に【就業規定】や【育児介護休業規定】などを定めることにしたのですが、その際「レタリアでの働き方」を改めて考えた結果、決まった残業ルールや働く上で大切にしていることについてご紹介します。 “スマ...

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生活スタイル、家族の在り方、ITとの関わり方、様々なものが大きく変化していく中で、想像もできないような未来を生きるこども達と向き合う教育現場もまた、大きく変わることを求められています。 その中で、レタリア株式会社は「家族の未来に新たな文化を」を軸とした新しい価値を提供し続け...
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