H&Rカルチャー室の室長として働く小林佳奈さん。 これまでのキャリアや今後の挑戦について新卒3年目の馬部がインタビューしてみました。 小林 佳奈さん(2018年新卒入社) HR&カルチャー室 室長 今のお仕事について ーー業務内容を教えてください。 HRの分野は幅広く、評価制度の設計・運用や、組織図への反映を...
こんにちは。温泉道場リクルートチームの馬部です。 「採用プロジェクト ブログリレー 集え変わり者編」では、温泉道場で働く個性的なメンバーたちの働き方を紹介しています。 今回は、米窪 日菜子さんにインタビューを行いました。 米窪さんは2022年入社の新卒2年目、入社当初からおふろcafé utataneでマネージャ...
こんにちは! 新卒3年目になりました、馬部です。先日、温泉道場が運営するときたまひみつきち COMORIVER にて、「お花見サウナフェス」 を開催しました。 川沿いのアウトドアサウナを楽しみながら、参加者同士、また運営と参加者も交流した素敵なイベントとなりましたので、今回はその様子をレポートいたします! ときた...
みなさん、こんにちは。 株式会社温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。 「採用プロジェクト ブログリレー 集え変わり者編」では、温泉道場で働く個性的なメンバーたちの働き方...
こんにちは。ブランドデザイン室 アートディレクターの星です。 入社2年目の私は、今回初めておふろcaféの新規店舗の立ち上げに携わらせていただきました。福島県生まれの私にとって、東北におふろcaféができることはとても感慨深く、「地域を沸かす」ためのさまざまなヒントを得ることができました。 おふろcafé yus...
みなさん、こんにちは。 温泉道場リクルートチームの馬部です。 今回は、新卒1年目の藤﨑さんが書いて下さったブログ記事を紹介します。 内容は、新卒1年目のメンバーの研修内容について。温泉道場では、社会人の基本的なマインドやマナーを習得する研修のほか、デザインに関する研修 CCP(Creative Culture P...
こんにちは! 入社2年目、総務経理室の三原です。新卒として配属となった昭和レトロな温泉銭湯玉川温泉 での経験を踏まえ、現在は温泉道場のバックオフィス部門として、総務・労務のお仕事を担当しています。今回は、個性豊かな店舗を運営している温泉道場の中で、総務経理室が担っている役割についてご紹介したいと思います! 各店舗...
温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。 また、実際に現場経験を積んだメンバーも採用に関わっていることも特徴です。 さらに、中途入社から温泉道場の中でキャリアを創っている経...
温泉道場では、“全員採用”「一緒に働きたい人は自分たちで採用しよう!」というスタンスを大事にしています。そのため、新卒1年目から、年次、部署を問わず採用活動に参加することができます。 また、実際に現場経験を積んだメンバーも採用に関わっていることも特徴です。さらに、中途入社から温泉道場の中でキャリアを創っている経験...
就活の軸は「ヒト」 「社長とテントサウナに入りながら、色々話せる会社って何だか面白そうだな」と思い、余っていた青春18きっぷを握りしめ、会社説明会に参加しました。 会社説明会に参加してみた結果、参加していた社員さんが凄く個性的で、これまでの会社説明会は何だったんだと衝撃を受けました。 「アイドルやってます。」 「...
自分が素直に良いと思える会社かどうか 温泉道場グループでは、新卒や中途問わずカルチャーに共感し共に「地域を沸かす」仲間集めを行っています。2021年度は10周年という節目の中、10名以上の新卒メンバーをお迎えしました。 早いもので、あと数ヶ月後にはそんなメンバーも2年目になります。社会人として1年間過ごしてきた中...