ヒエラルキーのない組織にいると、成長とかキャリアとかいう、謎ワード（いわゆる"自分のこと"）がどーでもよくなって、会社やプロダクトのことを考えるようになるのかもしれない。

Angelaです。 最近ヌーラボは、会社の行動指針を作り直したりしています。 トータル3ヶ月近くかけているこちらのプロジェクト。 ゆくゆくはその辺も投稿しようと思っています。 今日は最近感じることをひとつ。 ヒエラルキーってなんだろう みなさんの会社にはヒエラルキーはありますか？毎日言いたいこと言っちゃってますか...