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ユナイトアンドグロウ株式会社

社員インタビュー(UGヒストリー)

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話題の投稿

「メンバーのつながるきっかけ」を仕掛け続ける私の想い

「UG GROUP AWARD 2019」にてユナイト賞を受賞した小泉優衣(パワーネーム:ゆいゆい)さん。 (UG GROUP AWARD 2020の様子はこちら) 現在はユニットリーダーの役割を担いつつ、UGメンバーのつながりを作る活動を継続しています。彼女のユナイト活動に対する想いをインタビューしました。 (...

趣味と仕事どちらも欠かせない要素

こんにちは。ゆっちょです。 今回は私のことを紹介させていただきます。私は2018年に新卒入社、その後コーポレートエンジニアとして10社程のお客様をご支援してきました。入社4年目の今年からお客様のご支援と、UG社内の採用広報業務を兼務しています。現在は採用広報室の室長という役割を務めながら、子会社であるfjコンサル...

お客様をご支援することで自分も成長できる

こんにちは。ドラゴンです。 今回はスクラム(お客様ごとに組成されるチーム)のインタビューです。そのなかでもとりわけスピード感があり、お客様も当社のメンバーも成長が著しいB社スクラムにフォーカスし、実際の仕事内容やご支援をするうえで大事にしていることを聞きました。 参加者の紹介(左から) もゆぞー:2021年新...

実は僕、全知全能の「全知」になりたいんですよね

あんまり成長は実感していないんですよね 📷 ――本日はよろしくお願いします! よろしくお願いします。 ――まずは入社から現在までの流れを教えてください。 2019年に新卒で入社し、入社してから1年半、1社のお客様にほぼ常駐して入退社の対応やヘルプデスク、PC端末の入れ替え対応、業務改善、その他さまざまなプロジェ...

飽き性の私が飽きずに働ける場所「冒険者ギルドUG」

価値観を形成した前職 📷 UGに入社する前は、興味から始めたバリスタを3年経験し、その後インテリアのECサイトを3年間運営していました。 この2つのキャリアが、自身の価値観形成に大きく影響しています。 バリスタでは効率化の大切さ、ECサイト運営では業務改善の重要性を学びました。 飲食店の仕事は1分2分の細々した...

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入社後、一度はうちのめされた私が、「働くひとのために働く」喜びを感じる理由

UGで一番最初のお客様をご支援しています 📷 現在(2021年11月)、私は44歳、2社のお客様をシェアード社員としてご支援しています。その一つのお客様、F社はUGの一番最初のお客様で、16年もご支援を続けさせていただいていて、担当したシェアード社員は50人を超えています。どのお客様も大切なのはもちろんですが、...

自分に合った学びのスタイルを得て成長する

「よいリーダーとは?」を自問自答しています 📷 私は2017年に新卒でUGに入社しました。これまでシェアード社員として短期案件も含めて10社以上のご支援を行ってきており、2021年はユニットリーダー(ユニットは事業部を構成する8~10名ほどのチーム)を担っています。 UGの組織運営、人事労務上のサポート、会社づ...

お客様をご支援することで自分も成長できる

こんにちは。ドラゴンです。 今回はスクラム(お客様ごとに組成されるチーム)のインタビューです。そのなかでもとりわけスピード感があり、お客様も当社のメンバーも成長が著しいB社スクラムにフォーカスし、実際の仕事内容やご支援をするうえで大事にしていることを聞きました。 参加者の紹介(左から) もゆぞー:2021年新...

前職とのギャップに戸惑いながら歩んできた。ヒデのUGヒストリー

取り組みたくても取り組めない寂しさ 📷 UGに入社するまで、約18年ほどヘルプデスクの運用サービスを行う会社で大手企業のご支援を行っていました。入社から10年ほど担当したお客様先で、基本的な仕事のイロハを学びました。 「アサインされた仕事をこなすのは当たり前。問われるのは仕事の仕方と成果の質。将来的な拡張・変更...

趣味と仕事どちらも欠かせない要素

こんにちは。ゆっちょです。 今回は私のことを紹介させていただきます。私は2018年に新卒入社、その後コーポレートエンジニアとして10社程のお客様をご支援してきました。入社4年目の今年からお客様のご支援と、UG社内の採用広報業務を兼務しています。現在は採用広報室の室長という役割を務めながら、子会社であるfjコンサル...

フリーランスのコーポレートエンジニアを目指していた私が、組織に属する価値に気づいた経緯をお話します。

多様な働き方ができる今、フリーランスという働き方が注目されていると思います。実は私も「将来はフリーランスになるのがよいのではないか」と思っていた1人です。しかしUGに入社し1年数ヶ月が経ち、「これからもUGに所属し続けたほうがよいのではないか、その方が仕事の質を高めていけるのではないか」と考えるようになりました。...

どんどん変化していく、飽きの来ない組織でありたい。

ダイビングインストラクターからITの世界へ 📷 今年で入社11年目、これまでシェアード社員として12社をご支援し、直近の3年間は第2インソーシング事業部でユニットリーダー(以下UL)を務めてきました。 2010年7月に入社した当時、社名は「テクネット」、社員数は40名ほどでした。私は29歳で、前職はダイビングイ...

環境が変わることでさまざまな気づきを得ることができる 「シェアード社員」

新卒入社5年目までで気づいたこと 📷 僕は2017年入社。入社した4月の終わり、先輩社員から「製造業関連のデータベースサイトを運営する100名規模A社で、PCのキッティングをするための人が足りないから1ヶ月くらい稼働してみない?」と誘われ初めてシェアード社員として働くことになりました。ITもビジネスもほとんどス...

飽き性の私が飽きずに働ける場所「冒険者ギルドUG」

価値観を形成した前職 📷 UGに入社する前は、興味から始めたバリスタを3年経験し、その後インテリアのECサイトを3年間運営していました。 この2つのキャリアが、自身の価値観形成に大きく影響しています。 バリスタでは効率化の大切さ、ECサイト運営では業務改善の重要性を学びました。 飲食店の仕事は1分2分の細々した...

実は僕、全知全能の「全知」になりたいんですよね

あんまり成長は実感していないんですよね 📷 ――本日はよろしくお願いします! よろしくお願いします。 ――まずは入社から現在までの流れを教えてください。 2019年に新卒で入社し、入社してから1年半、1社のお客様にほぼ常駐して入退社の対応やヘルプデスク、PC端末の入れ替え対応、業務改善、その他さまざまなプロジェ...

「メンバーのつながるきっかけ」を仕掛け続ける私の想い

「UG GROUP AWARD 2019」にてユナイト賞を受賞した小泉優衣(パワーネーム:ゆいゆい)さん。 (UG GROUP AWARD 2020の様子はこちら) 現在はユニットリーダーの役割を担いつつ、UGメンバーのつながりを作る活動を継続しています。彼女のユナイト活動に対する想いをインタビューしました。 (...

19新卒入社。若手でも役割担ってます。|”ぱるる”のインタビュー

📷 ー採用広報室のドラゴンです。本日はよろしくお願いします!ぱるるとじっくり話すのは初めてですね。インタビューが楽しみです! ありがとうございます! そうですね。これまでは軽くしかお話してきませんでしたね。 よろしくお願いします。 ーまずは入社から現在までの概要を教えてください。 私は2019年新卒入社です。こ...

どんちゃんインタビュー「UGという船に乗って冒険を楽しむ」

営業でもなく、エンジニアでもない。それがUGだった 📷 UGに新卒で入社したのは2014年になります。 なぜUGに入社したのか、入社前のことも含めお話ししますね。 就活をする中で「ルールにとらわれず、リーダーとしてチャレンジをしてみたい」という想いがありました。 「ルールにとらわれない」という点にこだわっていたの...

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